介護職員
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介護職員【６０歳以上限定求人】
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小規模多機能型居宅介護 介護職（あろは南
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、訪問介護、通所介護、ショートステイ介護業務全般。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】... ハローワーク求人番号 25010-09591951 |
訪問リハビリスタッフ（理学療法士）
「医療・介護保険事業所ライフパートナー」
「人間力」にフォーカス 私たちは、従業員第一主義を貫く会社で す。
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住宅型有料老人ホーム入居者様の訪問リハビリ業務 ▼訪問先の住宅型有料老人ホーム ・エスケアザグランド湖南リゾート（滋賀県野洲市... ハローワーク求人番号 25060-11160551 |
【正社員】介護士（日勤）【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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て、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、... ハローワーク求人番号 21010-32665951 |
【正社員】介護士（准看資格所持者）【草津
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」に て、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主... ハローワーク求人番号 21010-32679451 |
【正社員】言語聴覚士【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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の食事介助の補助等をはじめ、リハビリサービス全般をお任せしま す。 ・食事介助の補助、調理補助、嚥... ハローワーク求人番号 21010-32225751 |
【正社員】病院向け営業【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【病院との連携構築】 ・提携病院の開拓および関係強化 ・医療機関からの入居者紹介ルートの確立と維持 ・病院の... ハローワーク求人番号 21010-32232751 |
【正社員】看護管理者【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また利用者 様の生活全般に関わる援助をお願いしま... ハローワーク求人番号 21010-32065751 |
ニチイメゾン南草津／介護職
ニチイメゾン南草津（当社施設）
株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。
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（食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備 、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実... ハローワーク求人番号 13010-03159452 |
【正社員】正看護師（日勤）【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問看護は現在、所属施設内での対応が主となります。 ※変... ハローワーク求人番号 21010-28792651 |
【正社員】正看護師（土日休み）【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 訪問看護は現在、所属施設内での対応が主となります。 ※変... ハローワーク求人番号 21010-28809051 |
【正社員】認定看護師【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
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サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」に て、施設内中心の訪問看護業務をお願いいたします。訪問看護は現 在、所... ハローワーク求人番号 21010-28844251 |
【正社員】看護主任【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
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て、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。訪問... ハローワーク求人番号 21010-28853551 |
【正社員】正看護師【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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て、施設内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施 設内での対応が主となります。 ※変更... ハローワーク求人番号 21010-28749551 |
【正社員】介護士【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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て、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、... ハローワーク求人番号 21010-28480251 |
【正社員】介護管理者【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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介護管理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様 の生活全般に関わる援助をお願いします... ハローワーク求人番号 21010-28526351 |
老人ホームの応援調理師（草津市・大津市）
住宅型有料老人ホーム ニチイメゾン南草津２番館
社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場 で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株 式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。
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〇調理済食材の再加熱・調理器具・食器の準備・盛付・洗浄 〇飲食・厨房業務経験のある方歓迎！ ニチイメ... ハローワーク求人番号 27070-16377951 |
【正社員】介護士（土日休み）【草津】
ナーシングホーム悠ライフ草津
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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て、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、... ハローワーク求人番号 21010-25722351 |
「住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 滋賀県 草津市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 滋賀県草津市野村5-17-1
- 077-562-3720
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR琵琶湖線 草津駅より徒歩20分
近江バス利用の場合 草津安定所前より徒歩5分 - ハローワーク草津の管轄地域
- 草津市、守山市、栗東市、野洲市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1020件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
これからどう展開するのかよく理解できているはずです。どうすればいいのか解っているだけに、結果を焦って短気になりやすいので注意してください。どんな正論も押し付けられると受け入れにくいものです。今日は道程を丁寧になぞるように一歩づつ前進しましょう。成長は一足飛びにはできないもの。自身の熟成にショートカットはありません。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
労働の専門家：社労士が仕事探しに関する相談を承ります！
仕事探しに関するご相談
