児童発達支援管理責任者の求人 - 愛知県あま市

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愛知県あま市で働く「児童発達支援管理責任者」求人情報

求人検索結果 9 件新着求人 0 件

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/完全週休2日制&残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」からその子らしい成長へ/月給25万円～

チャイルドウィッシュ甚目寺 - 愛知県あま市

月給25万円～ - 正社員【仕事内容】愛知県あま市本郷柿ノ木119 名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩18分チャイルドウィッシュ甚目寺当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。・管理者業務・支援計画の作成・ご利用者のアセスメントやモニタリング・保護者への相談支援・スタッフへの指導やアドバイス・児童指導員業務の補助・送迎業...

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/資格必須/月給27万円～/日曜休み/残業ほぼなし

キラメキ甚目寺 - 愛知県あま市

月給27万円～30万円 - 正社員【仕事内容】愛知県あま市森1丁目10-12 ・名鉄名古屋本線「新清洲駅」徒歩27分・名鉄津島線「七宝駅」徒歩27分キラメキ甚目寺当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。・個別支援計画の作成・スタッフの育成や指導、ミーティング・関係機関との連絡や調整・保護者の相談対応・学習や自立課題のサポ...

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス・障がい児支援/日勤のみ

株式会社トラストトラスト - 愛知県あま市

月給28万円～35万円 - 正社員【仕事内容】>児童発達支援管理責任者募集!!

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス・障がい児支援/日勤のみ

株式会社太田製作所さわやか - 愛知県あま市

月給25万円～30万円 - 正社員【仕事内容】正社員/昇給&賞与あり!夏季・年末年始休暇あり!マイカー通勤可! 株式会社太田製作所さわやか児童発達支援管理責任者月給250,000円～児童発達支援管理責任者としての業務全般・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助...

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

児童発達支援・放課後等デイサービスぷらす - 愛知県あま市

月給30万円～ - 正社員【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし【経験・資格】児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方【給与】月給 300,000円〜固定残業代なし試用期間3ヶ月(同条件) 【求人番号】1311867 【勤務地】愛知県あま市七宝町安松13-114 【市区町村】あま市【都道府県】愛知県【最寄り駅】...

月給30万円～50万円 - 正社員【仕事内容】個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない」「個別支援計画を作成したことがない」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています! 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、...

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス・障がい児支援/日勤のみ

学校法人長沢学園 LOTUS - 愛知県あま市

月給28万円～ - 正社員【仕事内容】正社員/夏季・年末年始休暇あり!賞与あり!交通費支給あり!研修制度あり! 学校法人長沢学園児童発達支援事業所 LOTUS 児童発達支援管理責任者月給280,000円～児童発達支援管理責任者の業務全般・子どもたちの見守りと支援 └基本は、個性豊かな子どもたちの療育(学習支援、...

管理者兼児童発達支援管理責任者・児童発達支援管理責任者募集・ボーナス・賞与あり

放課後等デイサービス Raise - 愛知県あま市

月給30万円～ - 正社員【仕事内容】個別支援計画書の作成、送迎、支援【経験・資格】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許未経験可【給与】月給 300,000円〜内訳・基本給 190,000円～・職務手当 90,000円～・運転手当 20,000円～昇給年1回賞与年2回試用期間6ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし【求人番号】1075878 【勤...

管理者兼児童発達支援管理責任者・児童発達支援管理責任者募集・ボーナス・賞与あり

放課後等デイサービス Le lien - 愛知県あま市

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

S.I.C.KIDSあま校 - 愛知県あま市

月給33万1,000円～40万円 - 正社員【仕事内容】個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援していますお子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)の力を満遍なく伸ばすため土台作りを運動を通して行います管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した...