医療ソーシャルワーカーの求人 - 兵庫県西宮市

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兵庫県西宮市で働く「医療ソーシャルワーカー」求人情報

求人検索結果 4 件新着求人 0 件

社会福祉士必須・医療ソーシャルワーカー/社会福祉士/病院/西宮駅介護職

兵庫県立西宮病院 - 兵庫県西宮市

月給23万円～30万円 - 正社員【仕事内容】社会福祉士(ソーシャルワーカー) 正社員一般病院病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務・患者様への療養上の相談支援業務・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務・他職種との連携を重視した在宅・退院支援病院兵庫県立西宮病院で医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)正社員募集!患者支...

社会福祉士必須・医療ソーシャルワーカー/社会福祉士/病院/武庫川駅介護職

田中病院 - 兵庫県西宮市

月給23万円～30万円 - 正社員【仕事内容】社会福祉士(ソーシャルワーカー) 正社員一般病院病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務・患者様への療養上の相談支援業務・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務・他職種との連携を重視した在宅・退院支援病院医療ソーシャルワーカー職募集!田中病院で正社員として患者さんの安心と自立...

社会福祉士必須・医療ソーシャルワーカー/社会福祉士/病院/生瀬駅介護職

北摂中央病院 - 兵庫県西宮市

月給23万円～30万円 - 正社員【仕事内容】社会福祉士(ソーシャルワーカー) 正社員一般病院病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務・患者様への療養上の相談支援業務・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務・他職種との連携を重視した在宅・退院支援病院北摂中央病院では正社員の医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)を募集!患者...

社会福祉士必須・医療ソーシャルワーカー/社会福祉士/病院/香櫨園駅介護職

笹生病院 - 兵庫県西宮市

月給23万円～30万円 - 正社員【仕事内容】社会福祉士(ソーシャルワーカー) 正社員一般病院病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務・患者様への療養上の相談支援業務・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務・他職種との連携を重視した在宅・退院支援病院笹生病院で医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)正社員募集、患者支援や在宅...

社会福祉士必須・医療ソーシャルワーカー/社会福祉士/病院/居宅/病院/デイ

西宮敬愛会病院 - 兵庫県西宮市

月給23万200円～26万4,500円 - 正社員【仕事内容】社会福祉士(ソーシャルワーカー) 正社員一般病院居宅介護支援慢性期・療養型病院デイサービス社会福祉士(ソーシャルワーカー)のお仕事です。勤務先施設・サービス内容は下記の通り。一般病院居宅介護支援事業所療養型病院老人デイサービスセンター西宮北口駅/医療ソーシャルワーカー/西宮敬愛会病院のお仕事です!

社会福祉士必須・医療ソーシャルワーカー/社会福祉士/病院/甲子園口駅介護職

三好病院 - 兵庫県西宮市

月給23万2,000円～26万7,000円 - 正社員【仕事内容】社会福祉士(ソーシャルワーカー) 正社員慢性期・療養型病院一般病院社会福祉士(ソーシャルワーカー)のお仕事です。勤務先施設・サービス内容は下記の通り。ケアミックス一般病院介護医療院介護療養病棟甲子園口駅/医療ソーシャルワーカー/三好病院のお仕事です! 1956-...

相談員・社会福祉士を活かせる医療ソーシャルワーカー

医療法人社団幸泉会 - 兵庫県西宮市

月給23万円～41万5,000円 - 正社員【仕事内容】病院・老健を運営する医療法人で病院及び老健の事務作業及び相談業務を行う。 (ワード・エクセル等の入力あり) 業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし【経験・資格】社会福祉士もしくは社会福祉主事病院あるいは老健での相談員経験者年齢制限あり 64歳:65歳定年のため大学以上【給与】月給 230,000円〜 415,000円月給内訳・基本給...

月給22万5,000円～33万8,600円 - 正社員【仕事内容】相談員業務入退院・転院の調整等・仕事内容の変更:法人が指定する業務へ変更の可能性があります。・転勤:法人が指定する勤務先へ転勤の可能性があります。ただし、いずれも西宮市内です。【経験・資格】社会福祉士の資格をお持ちの方未経験者やブランクのある方でも新人指導を行いますので安心して働くことができます。病院での経験3年以上【給与】月給 225,0...

社会福祉士を活かせる医療ソーシャルワーカー

医療法人社団清和会笹生病院 - 兵庫県西宮市

月給19万7,500円～ - 正社員【仕事内容】入退院相談・入院患者の退院支援・退院調整・医療福祉に関する相談・地域の医療・福祉機関との連携会議に参加【経験・資格】必要資格:社会福祉士【給与】月給 197,500円〜月給には基本給、職務手当、調整手当、処遇改善手当を含む経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します賞与は年3回(4月・7月・12月) 前年度実績:合計4ヵ月...