医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里の求人
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「医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里」 求人情報
医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府 京都市
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月給23万円～28万円 - 正社員
【仕事内容】未経験OK
介護士 正職員 京都市西京区未経験から入職した職員が活躍中!最新のICT機器導入で働きやすさ
安心して長く働ける介護の職場、ここにあります
安心の医療サポート体制
シミズひまわりの里は、洛西シミズ病院に併設しており、緊急時には病院からのサポートを受けられる体制が整っています。
利用者さまはもちろん...
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シミズひまわりの里 - 京都府 京都市
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月給23万2,600円～29万9,750円 - 正社員
【仕事内容】介護老人保健施設の療養棟において、利用者さんの食事・入浴・排泄・移動などの介護・介助、レクリエーションの企画提供などを行います。また、利用者さんの在宅復帰に向けての支援や生活訓練(リハビリ)のお手伝いなどを他の職種と協働して行います。
未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です
介護福祉士資格取得に向けたサポート体制もしっかり
仕事内容の変更の範囲:医療法人清仁会の定める...
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医療法人清仁会 介護老人保健施設 シミズひまわりの里 - 京都府 京都市
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月給23万800円～25万8,800円 - 正社員
【仕事内容】こんな方におすすめのお仕事です!
未経験からチャレンジしてみたい方
ブランクがあって復帰を考えている方
スキルアップ・経験を積みたい方
「自分にできるかな…?」という方も大丈夫!
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください
看護・介護スタッフと連携し、入居者さまの身体機能を維持・改善するリハビリを行います。医師の指示のもと、個別機能訓練の実施や記録、介助...
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,250円 - パート労働者
介護老人保健施設シミズひまわりの里において、
利用者さまの食事・入浴・排泄・移動などの
介護・介助、レクリエーションの提供などを行います。
＊職場見学可能です... ハローワーク求人番号 26010-06198861
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,250円 - パート労働者
介護老人保健施設の療養棟において、夜間介護業務を行う。
＊夜勤 １６：３０～翌９：００
１勤務につき ２１，２１０円（深夜割増分含む）
介護福祉士の場合... ハローワーク求人番号 26010-06195561
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,140円 - パート労働者
シミズひまわりの里（通所リハビリ）において、利用者さまの送迎
業務を行う。
＊ワンボックスの運転
＊簡単な歩行介助、車いす操作、誘導 など
（仕事内容... ハローワーク求人番号 26010-06191061
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,350円 - パート労働者
介護老人保健施設シミズひまわりの里において、
フロアー介助、レクリエーションの進行等を行う。
※職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。
（仕事内容の変更... ハローワーク求人番号 26010-06188561
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
月給 208,600円 ～ 251,250円 - 正社員
ように、ワークライフバラン
スにも配慮しています。
＊仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務... ハローワーク求人番号 26010-06185361
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
月給 192,600円 ～ 240,250円 - 正社員
（実務者研修業務内受講、国家試験対策セミナー開催）
（仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）... ハローワーク求人番号 26010-06176061
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,250円 - パート労働者
介護老人保健施設シミズひまわりの里
通所リハビリテーションにおいて、
利用者さまの食事・入浴・排泄・移動などの介護・介助、
レクリエーションの提供などを行います... ハローワーク求人番号 26010-06175161
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,350円 - パート労働者
介護老人保健施設シミズひまわりの里
通所リハビリテーションにおいて、
利用者さまの食事・入浴・排泄・移動などの介護・介助、
レクリエーションの提供などを行います... ハローワーク求人番号 26010-06174961
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,350円 - パート労働者
介護老人保健施設シミズひまわりの里の療養棟において、
看護業務全般を行っていただきます。
・利用者さまの健康管理
・急変時の対応
・内服薬の管理 など
... ハローワーク求人番号 26010-03981761
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
月給 262,100円 ～ 294,100円 - 正社員
ています。
◎施設見学可能です、お気軽にご相談ください◎
（変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）... ハローワーク求人番号 26010-03979661
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,600円 - パート労働者
介護老人保健施設シミズひまわりの里の療養棟において、
看護業務全般を行っていただきます。
・利用者さまの健康管理
・急変時の対応
・内服薬の管理 など
... ハローワーク求人番号 26010-03978361
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医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里 - 京都府京都市西京区大枝沓掛町１３番地の３６２
シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５
０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔
で過ごせる環境づくりに努めています。
時給 1,150円 - パート労働者
介護老人保健施設シミズひまわりの里において、
介護職員のサポートをしていただくお仕事です。
・入所者の食事・入浴の準備、後片付けのお手伝い
・シーツ交換やベッ... ハローワーク求人番号 26010-03977061
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「医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズひまわりの里の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今の自分を、実力も性質もすべて素直に見つめ直したい日です。高い目標を持つとか背伸びしてチャレンジするとかはタイミングではないので、それよりも内観に時間をとり、自分がしたいことよりも自分ができる事・やるべき役割を知り、それに徹したいです。そしてそれは誰かに押し付けられたり、指示されたりするのもではなく、自発的なものであることが重要です。今の実力や性質など全て素直に見つめ直したい日です。高い目標を持つとか背伸びしてチャレンジするタイミングではないので、それよりも内観に時間をとって「したいこと」よりも「できること・やるべき役割」を知り、それに徹したいです。そしてそれは誰かに押し付けられたり、指示されたりするのもではなく、自発的なものであることが重要です。
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