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東京都八王子市で働く「医療請求」求人情報

求人検索結果 1 件新着求人 0 件

大学病院での医療費請求スタッフ/八王子市

山王総合株式会社 - 東京都八王子市

月給18万1,800円～ - 正社員【仕事内容】誰にも負けない、自分だけの強みをー初めてでも安心できる環境で、共に医療事務をモノにしましょう! 入院レセプト作成 1カルテ確認、データ入力・入院費を算出するために必要な診療データを入力します 2入院費の請求書発行・退院する患者さんの入院費を計算、発行します 3レセプト点検、提出・保険組合へ提出する診療データの内容を点検、修正します 4各種問合せに対する電話対応など Q.入院...

総合病院の医療事務/未経験歓迎/日祝休み

株式会社日本教育クリエイト - 東京都八王子市

月給17万1,500円～25万円 - 正社員【仕事内容】 1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 08:45～17:00 休憩60分月給171,500円〜250,000円医療事務全般外来・入院会計レセプト請求窓口業務全職員数:225名 #未経験OK #資格なしOK #週休2日制 #賞与あり #ブランクOK #社会保険完備 #交通費支給 #急募 #社員登用あり #車通勤OK #夜勤...

「賞与あり」病院の医療事務・職員

株式会社ローザス - 東京都八王子市

月給22万円～32万円 - 正社員【仕事内容】病院の医療事務・受付業務:患者様の対応や診療予約の管理・レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業・会計業務:診療後の精算、領収書の発行・データ入力:電子カルテや患者情報の管理・病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわた...

「残業ほぼなし」介護事務/資格必須/日勤のみ/サービス付き高齢者向け住宅

アンジェス八王子 - 東京都八王子市

月給22万9,200円 - 正社員【仕事内容】募集職種介護事務正社員仕事内容介護事務、レセプト、一般事務給与・手当月給229,200円 203,200円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円処遇改善手当:16,000円医療事務資格手当:10,000円(医療事務管理技能又は医療事務能力検定1級が該当) 介護資格手当:5,000円(ヘルパー2級もしくは初任...

病院での医療事務資格なしOK 急募経験歓迎

医療法人財団興和会右田病院 - 東京都八王子市

年収400万円～450万円 - 正社員【仕事内容】八王子市/年俸400万～450万円/管理職候補/経験をいかして正社員へ経験をいかして管理職を目指しませんか?? ・外来医療事務・診療報酬請求事務・受付、会計、会計入力、メッセンジャー業務・上記項目の総括・患者の苦情対応・勤務管理、シフト表作成・外来窓口未収金請求と管理・自賠責保険の請求と管理業務・労災請求と管理・委員会業務・医事統計業務・電話対応 ...

医療事務受付/訪問看護ステーション

株式会社AT 指定訪問看護アットリハ八王子 - 東京都八王子市

月給18万9,957円～ - 正社員【仕事内容】基本的に9時～18時までのお仕事で土日祝がお休みなので、プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、医療事務の経験がない方も安心して働くことができます。ス...

医療事務受付/訪問看護ステーション

株式会社AT アットリハ八王子みなみ野 - 東京都八王子市

介護・医療事務・介護事務

アンジェス八王子 - 東京都八王子市

月給23万4,200円～25万9,200円 - 正社員【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅で、来館者への対応、パソコンへの入力、コール対応、その他事務的な作業全般を担当していただきます。・医療保険、介護保険の請求事務・請求書の作成・小口現金の管理・スタッフの勤怠の管理・電話、来館者の受付対応・パソコンへの入力・入居者様のコール対応など仕事内容の変更:なし就業場所の変更範囲:会社の定める営業所等【経験・資格】・...

事務次長・医事課長候補/総合病院/経験者歓迎

医療法人社団玉栄会東京天使病院 - 東京都八王子市

障がい者グループホームのエリアマネージャ/年休114日/子育てママ活躍中/好待遇/福祉業界経験必須

ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子 - 東京都八王子市

月給40万円～44万3,900円 - 正社員【仕事内容】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます! エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇グループホーム日本1の施設数グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。・新規開所施設の立ち上げ・入居契約にまつわる訪問対応・スタッフの採用・マネジメント ...

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