土木施工管理のハローワーク求人 - 富山県 砺波市
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富山県 砺波市で働く「土木施工管理」 ハローワーク求人情報
アルカスコーポレーション株式会社 - 富山県砺波市千保170-1
砺波支店
仕事をする場所は、基本的に富山県内です。県外への転勤も一切な
し。地域に根差して地域と皆様と信頼を築きながら長く働ける環境
です。
月給 203,000円 ~ 406,000円 - 正社員
土木工事現場の現場管理(工程・品質・安全・原価)を行い、
地域の生活基盤(道路、河川、宅地造成、圃場など)を支え、
造りあげる仕事です。
・工程管理 作業の日程... ハローワーク求人番号 16050-02975351
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事業所名非公開 - 富山県砺波市
月給 250,000円 ~ 350,000円 - 正社員
工事車両の運転
※入社後各種資格取得の応援をします
※経験者優遇
【変更範囲:土木施工管理技士】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交... ハローワーク求人番号 16050-02856651
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株式会社 宮木建設 - 富山県砺波市五郎丸1060-3
創業以来確実に実績を延ばしてきました。ISO9001認証取得
。顧客満足を追求し地域に求められる企業になるため、日々精進努
力しておリます。令和3年、5年県優良工事表彰を受賞。
月給 280,000円 ~ 350,000円 - 正社員
・一般土木作業
・道路工事、用水路工事
*主な現場は砺波圏内
【変更範囲:変更なし】
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受け... ハローワーク求人番号 16050-02315751
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株式会社 松榮技研 - 富山県砺波市大辻705番地
トンネル内装工事で多数の実績を積み重ね、成長を続けて
きました。近年は需要度の高いNEXCO発注のコンクリート
補修工事を元請で受注しています。
月給 250,000円 ~ 400,000円 - 正社員
ネクスコ発注のトンネル内装工事での品質管理、出来形管理、安全
管理、書類作成等、施工管理業務です
*未経験の方でも丁寧に指導いたします
*見学できます
*分か... ハローワーク求人番号 16050-02175051
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株式会社 松榮技研 - 富山県砺波市大辻705番地
トンネル内装工事で多数の実績を積み重ね、成長を続けて
きました。近年は需要度の高いNEXCO発注のコンクリート
補修工事を元請で受注しています。
月給 360,000円 ~ 500,000円 - 正社員
弊社受注工事における、品質管理、出来形管理、安全管理、
書類作成等の施工管理業務です
*未経験の方でも丁寧に指導いたします
*見学できます
*分からないこと、... ハローワーク求人番号 16050-02176351
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「土木施工管理のハローワーク求人 - 富山県 砺波市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
砺波市を管轄する「ハローワーク砺波」について
- 富山県砺波市太郎丸1-2-5
- 0763-32-2914
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日・年末年始
- アクセス方法
- JR城端線 砺波駅より徒歩5分
- ハローワーク砺波の管轄地域
- 砺波市・小矢部市・南砺市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 390件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
あなたの価値観が明確にし、ピッタリなカルチャーを持つ企業と出会いましょう!
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