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関西フローズン株式会社 - 京都府 八幡市
月給21万9,865円~26万9,818円 - 正社員
【仕事内容】アイス・冷食の店舗&自販機へのルート配送
アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし)
基本的には倉庫でのピッキング・車への積み込みはありません 担当スタッフがいます。
積み込み時に、配送先の順に並べてあるので、商品の配達もスムーズ
スーパーやドラッグストアなど、担当エリアで発注されたアイスや冷凍食品の...
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宇治市役所 福祉こども部 障害福祉課 - 京都府宇治市宇治琵琶33番地
月給 202,526円 - 正社員以外
■障害福祉サービスの利用申請をした人の家庭等を訪問し、
障害支援区分認定の必要事項の調査を行う。
■障害者福祉課内での電話応対及び窓口業務を行う。
... ハローワーク求人番号 26080-05549641
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宇治市役所 - 京都府宇治市宇治琵琶33
月給 181,197円 - 正社員以外
下記の一般事務業務を担当していただきます
■窓口対応、電話応対
■端末入力
■ワード・エクセルによる資料作成
■その他、課内の庶務 等
※令和6年6月1日~... ハローワーク求人番号 26080-05407241
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小林土地家屋調査士事務所 - 京都府宇治市宇治琵琶14-15
当事務所は平成15年設立以来、顧客からのご依頼も順調に増えて
おります。柔軟にスピーディーな行動を日々心がけております。法
務局徒歩3分、市役所徒歩1分という好立地な事務所です。
月給 196,000円 ~ 250,000円 - 正社員
用
して入力)、CADによる図面作成
*市役所、法務局への書類届出(事務所より宇治市役所、法務局ま
で徒歩5分)
★平成15年設立以来、事務所の経営は軌道に... ハローワーク求人番号 26080-04756741
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宇治市役所 福祉こども部 こども福祉課 - 京都府宇治市宇治琵琶33
時給 1,443円 - パート労働者
・子育て家庭への子育て支援全般に関する相談及び情報提供
・教育・保育施設や、地域の子育て支援事業等の情報収集と情報整
理
・妊娠、出産にかかわる支援及び連絡調整... ハローワーク求人番号 26080-04761241
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宇治市役所 人権環境部まち美化推進課 - 京都府宇治市宇治琵琶33番地
時給 1,368円 ~ 1,498円 - パート労働者
ごみ収集車に乗車し、ごみ定点に排出された家庭ごみの収集作業/
運搬補助に従事していただきます。
業務の変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26080-04349241
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宇治市役所 福祉こども部 保育支援課 - 京都府宇治市大久保町旦椋25番地
「大久保保育所」
時給 1,291円 - パート労働者
「大久保保育所」において正職保育士の勤務時間外に保育を担当
【就業時間について】
*月曜日から金曜日は、7:30から9:00、16:30から1
8:30のう... ハローワーク求人番号 26080-04155241
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宇治市役所 福祉こども部 保育支援課 - 京都府宇治市小倉町西畑13
「小倉双葉園保育所」
時給 1,291円 - パート労働者
「小倉双葉園保育所」において正職保育士の勤務時間外に保育を担
当
【就業時間について】
*月曜日から金曜日は、7:30から9:00、16:30から1
8:3... ハローワーク求人番号 26080-04156541
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宇治市役所 福祉こども部 保育支援課 - 京都府宇治市木幡東中10ー2
『木幡保育所』
時給 1,292円 - パート労働者
「木幡保育所」において正職保育士の勤務時間外に保育を担当
【就業時間について】
*月曜日から金曜日は、7:00から9:00、16:30から1
9:00のうち... ハローワーク求人番号 26080-04157441
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宇治市役所 - 京都府宇治市宇治琵琶33
時給 1,109円 - パート労働者
下記の一般事務業務となります。
・ワード・エクセルによる資料作成・入力作業
・その他、課内の庶務等... ハローワーク求人番号 26080-04140441
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オリックス・ファシリティーズ 株式会社 - 京都府宇治市宇治琵琶33番地
官公庁および大手企業からの受注が主流で、安定性および将来性の
大きい企業である。
月給 180,000円 ~ 250,000円 - 正社員以外
■宇治市役所事業所にて設備維持管理業務
■主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等
・日常点検と法定点検
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作... ハローワーク求人番号 26020-11008041
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「宇治市役所の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今日は楽しい会話ができる相手と、お茶やランチをしましょう。会話の中で、自分の強みや特徴を見つけられるよう意識しましょう。自覚している自分と、人からの評価は一致しにくいものです。リラックスした会話の中で、他人から見える自分の特徴を理解しましょう。そして、相手にもその人の持つ才能を伝えてあげましょう。知っていたことなら確信を持てますし無自覚なことだったなら、新しい発見の喜びになります。
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