就業規則作成のハローワーク求人 - 静岡県

ＯＡ化や助成金業務で特色を打出し業務拡大中です。能力に応じた 待遇ができるよう心がけています。育児休業及び休業後の復帰実績 が多数あります。Ｈ３０年４月、組織安定のため法人化しました。

笑顔で人と接し、「そのアイデアいいね！」という共感を通じて、 所属メンバーにとって弊所が第２の居場所だと思えるような職場づ くりを心がけています。社内外から「ありがとう」をもらえます。