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京都府京都市左京区で働く「広報」求人情報

求人検索結果 3 件新着求人 0 件

スクールマネージャー/個別指導塾の運営スタッフ!5日連続休暇

株式会社成基 - 京都市左京区

月給23万3,500円～26万6,170円 - 正社員【仕事内容】個別指導塾の運営スタッフ!5日連続休暇/フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@修学院入塾希望の保護者・生徒と面談目標達成に合わせたカリキュラムの立案生徒募集に向けた広報活動進路指導生徒数・稼動率などの数字管理スタッフの連携・マネジメント授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに...

「看護師」/「京都府/京都市左京区」未経験者歓迎!落ち着いた環境化にある病院です「地域医療連携室・日勤常勤/正看護師」

医療法人寿尚会洛陽病院 - 京都市左京区

月給21万8,000円～28万5,000円 - 正社員【仕事内容】キャリアアドバイザーレポート未経験歓迎!地域医療連携室での看護師募集です! マイカー・バイク通勤可! 一人ひとりを丁寧に指導していただけるので、中途採用の方でも安心してご入職していただけます!また、有給休暇を始め、育児・介護休暇制度などのお休みもしっかりと取れ、勤務の相談にも柔軟に対応してくださいますので、子育て中の方も多く活躍されていますアクセス京都市地...

事務スタッフ/事務在宅勤務有/入社85%が20代/土日祝休

株式会社マイナビワークス - 京都市左京区

月給18万円～ - 正社員【仕事内容】事務在宅勤務有/入社85%が20代/土日祝休/年休120日/賞与2回/残業月5h以内当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・貿易事務・医療事務など、あらゆるオフィスワークがあります。マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド...

「ラーメン屋の店長候補」今成長中の「魁力屋」でキャリアアップを叶える!/研修&昇格制度が充実/家具・家電付きの社宅完備

株式会社魁力屋 - 京都市左京区

月給29万円 - 正社員【仕事内容】今成長中の「魁力屋」でキャリアアップを叶える!/研修&昇格制度が充実家具・家電付きの社宅完備「京都北白川ラーメン魁力屋」の店長候補として、以下の業務を行います。接客業務ラーメンやサイドメニューの調理業務人材育成店舗運営業務など 1店舗あたり正社員2〜3名の体制です。階層別研修あり |スタッフから時間帯責任者への昇格試験は、約3...

「未経験歓迎」遊びながら学べる「研修あり/土日祝休み/交通費支給」正社員募集

株式会社Wup - 京都市左京区

月給26万円～30万円 - 正社員【仕事内容】未経験歓迎!楽しみながら働ける職場ゲームやイベントのプランニングに挑戦! この仕事のPOINT 未経験歓迎!遊び心を持って学べる環境! 土日祝休み&プライベートも充実仲間と一緒に成長できるチームワーク重視! ゲームやイベントを「企画・運営」することで、楽しい体験を創出するお仕事です具体的な仕事内容イベントの企画・運営(アイデア出し...

「未経験歓迎」遊びながら学べる「研修あり/土日祝休み/交通費支給」正社員募集

株式会社Amuele - 京都市左京区

施設長候補・年収400万円以上も可能な介護管理職

アンジェス岩倉 - 京都市左京区

月給38万6,300円～42万7,900円 - 正社員【仕事内容】入居促進営業から始め、施設運営の管理者を目指しますサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス岩倉」にてまずは入居募集活動・広報活動をメインとしたお仕事についていただきます。能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務に携わります。短期昇進も可能!!若手もたくさん活躍中!! 常にご家族様の立場に立って、物事を判断していただきます...

ネイリスト/茶山・京都芸術大学駅/社員募集/9月4日更新

NICE NAIL 洛北阪急スクエア店 - 京都市左京区

月給22万8,700円～45万円 - 正社員【仕事内容】全国138店舗・ネイリスト576名在籍充実研修でプロデビュー! ネイリストジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロンワーク全般ジェルネイルネイリストネイルサロン京都府京都市左京区高野西開町36 洛北阪急スクエアB1 社会保険完備(健康保険/...

個別指導部/中途採用小中高校生対象運営職/京進の個別指導スクール・ワン

株式会社京進 - 京都市左京区

月給24万円～ - 正社員【仕事内容】生徒への学習支援や、講師の育成・授業サポートなど、京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般のお仕事です。経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業四年制大学卒業以上中途入社者約8割が未経験です 35歳くらいまでの社会人経験がある方年齢制限事由(3号のイ): 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...

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