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東京都墨田区で働く「役員」求人情報

求人検索結果 8 件新着求人 2 件

パーソナルトレーナー/「未経験歓迎」「独立支援あり」「内定まで約2週間」「新卒歓迎」

整体&パーソナルジムASFiT 曳舟・東向島店 - 東京都墨田区

月給30万円～65万円 - 正社員【仕事内容】体の根本から変化を届ける、トータルボディケアスタッフ募集! パーソナルトレーニングに加え、整体またはピラティスの技術を活かし、お客様の「なりたい自分」を本気でサポートする仕事です。あなたの得意分野を活かして、体の変化と人生の変化をつくりませんか? パーソナルトレーニング指導・整体施術ピラティス指導食事指導顧客と...

企画営業/北海道/Webマーケティング・ネット広告

レッドホースコーポレーション株式会社 - 東京都墨田区

年収400万円～800万円 - 正社員【仕事内容】「営業/北海道」地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクター・リモート/フレックス/副業OK 仕事内容: 地域創生や社会課題の解決を事業の核とする当社で、地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクターを募集します。扱うサービス・テーマは、ふるさと納税/インバウンド/農業/街づくり支援サービスなどです。本ポジションでは、単なる案件獲得に留まらず、受注後のサービス...

パーソナルトレーナー/「未経験歓迎」「独立支援あり」「内定まで約2週間」「新卒歓迎」

整体&パーソナルジムASFiT 押上店 - 東京都墨田区

美容師スタイリスト

アトリエプレゼンツ菊川店/株式会社Dash - 東京都墨田区

月給27万円～ - 正社員【仕事内容】サロン名アトリエプレゼンツ菊川店/株式会社Dash メインキャッチ〈6月7月8月9月入社〉完全週休2日制! FCオーナー実績35店以上! コメントスキルアップについて「Peek・a・boo」講習スキルのレベルUPに繋がる講習を会社負担で受講できます! スタイリストでもまだまだ成長できる環境です海外研修でロンド...

電装システムエンジニア

株式会社ストリーモ - 東京都墨田区

年収600万円～999万円 - 正社員【仕事内容】会社情報アピール:ホンダ発のスタートアップ/社長・役員直下で働ける/海外展開あり/副業OK 福祉情報:残業手当、交通費(全額支給) 喫煙情報:屋内禁煙モデル給与:年収:600万～999万程度月給制:月額500000円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇残業手当:全額支給賞与:業績に準ずる(不定期) 昇給:業績に準ずる(不定期) 事業内容:

店長・副店長「候補含む」「正社員募集」

株式会社イデアプラス - 東京都墨田区

月給24万2,800円～31万5,000円 - 正社員【仕事内容】宅配寿司市場シェアN1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。地域におけるマーケティング店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) 売上、商品管理アルバイト、パートの採用・教育・管理等担当者コメント経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風である...

動画・映像クリエイター/経験ゼロから一流へ/フルリモートOK/月給25万円～/年休125日以上/土日祝休み

合同会社AFE - 東京都墨田区

月給25万円～60万円 - 正社員【仕事内容】人物重視・ポテンシャル採用 < STEP1(入社前) > まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう! 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。社会人経験がない方でも安心して始められます! < STEP2(キホン知識をGET!) > PCの使い方や動画編集の基礎操作を学びます! 「制作・編集経験がない…」「初めての就...

事業責任者・介護管理職・介護福祉士歓迎

ネコロボマン訪問介護墨田京島店 - 東京都墨田区

月給45万円～51万円 - 正社員【仕事内容】STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マ...

介護管理職・介護福祉士歓迎

いきいきらいふSPA墨田店 - 東京都墨田区

月給31万円～35万円 - 正社員【仕事内容】デイサービスでの管理者業務をお任せします。・店舗運営、スタッフマネジメント・サービス内容の管理、生活状況の把握・相談対応・新規問い合わせ対応、利用判断・ケアマネジャーへの報告・連携・売上、目標、計数管理・必要に応じた介護業務、送迎業務まずは現場やサービス内容を理解するところからスタートし、経験に応じて店舗運営全体をお任せしていきます。従事すべき業務の内容の変更の範...