教室長の求人 - 東京都八王子市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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東京都八王子市で働く「教室長」求人情報

求人検索結果 3 件新着求人 0 件

教室長候補/未経験でも年収416万～/営業ノルマなし/上場企業で安定

森塾八王子校 - 東京都八王子市

年収416万円～ - 正社員【仕事内容】未経験でも年収416万円以上! 完全週休2日制! 上場企業で安定! 1校舎に社員平均3名の「チーム体制」! 「営業ノルマ」なし! 横にも縦にも広がる多彩なキャリアパス! 独自の福利厚生制度! エリア採用東京都69校、神奈川県47校、埼玉県47校、千葉県38校、茨城県9校、群馬県2校、栃木県2校、のいずれかの校舎に配属主な職務内容(森塾の運...

個別指導塾/教室長/小中校生/東京都昭島市など複数

株式会社イスト - 東京都八王子市

年収380万円～600万円 - 正社員【求人概要】東京・神奈川・埼玉を中心に複数の教室を展開中の個別指導塾です。今後さらに新規開校していく予定なので、「教室長」を担当してくださる方を随時募集しております。公立校の小5～中3の生徒さんが通っています。未経験の方もエントリーOK! 関東エリアでご希望の勤務地をお聞かせください! 完全週休2日制で待遇面も充実! 充足次第終了!お問い合わせだけでもお早めに...

保育士有資格者/児童発達支援施設/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/寮・住宅・家賃補助あり

アイデアル株式会社 - 東京都八王子市

月給23万円～28万円 - 正社員【仕事内容】保育園での経験は確かに貴重です。でも、毎日同じ業務の繰り返しで、子どもの成長を見守る喜びが少しずつ薄れていた。もしそう感じているなら、児童発達支援という選択肢があります。保護者さえ気づいていなかった「できた」を見つける。その喜びを、一緒に分かち合う。そしてレッスンをショーのように見せるプロとしての見せ方を、自分のものに...

丸亀製麺八王子みなみ野駅前のSV候補/月給23万～30万/東京都八王子市勤務/年休113日/連休取得可/夏季・年末年始休暇

株式会社トリドールホールディングス - 東京都八王子市

月給23万円～30万円 - 正社員【仕事内容】複数店舗の運営を支えるSV・エリアマネージャー候補として、各店舗の課題改善や店長支援、本部との連携を担っていただきます。現場経験を活かしながら、より広い視点で店舗運営を支えるポジションです。・担当店舗の巡回、課題抽出、改善提案・店長やスタッフの育成、マネジメント支援・売上向上に向けた戦略立案、実行サポート・店舗オペレーションの改善、サービ...

松屋で働こう!/月給211000円～/牛めしチェーンの店長候補/福利厚生充実/年間休日116日/休日月8日以上

株式会社松屋フーズホールディングス - 東京都八王子市

月給21万1,000円～26万7,000円 - 正社員【仕事内容】店舗運営の中心メンバーとして、接客からマネジメントまで幅広くお任せします。店長・マネージャー(候補)として、店舗運営全般に携わるポジションです。まずは、ホール・キッチン業務など、店舗運営の基本からスタート。仕事に慣れてきたら、スタッフ育成や売上管理など、マネジメント業務にも挑戦できます! 「もっと良いお店にしたい」「働きやすい環境をつくりたい」 ...

臨床心理士/公認心理師/児童発達⽀援/送迎なし/年休120日/月給26.8万円～

児童発達支援 LITALICOジュニア八王子北教室 - 東京都八王子市

月給26万8,400円～34万900円 - 正社員【仕事内容】私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」子どもの数だけ学び方はある。私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。全国に教室を展開中!2万...

レストラン・専門料理店

株式会社エー・ピーホールディングス - 東京都八王子市

月給28万円～40万円 - 正社員【仕事内容】あなたのキャリア『現場だけ』で終わらせないで店長・マネージャー候補募集しますアルバイトリーダー現場のサポート役それ、次のステージに進むための武器になります! ・もっと裁量を持って働きたい・チームをまとめる立場に挑戦したい・数字や店舗運営にも関わってみたい・将来は店長として店舗を任されたい V スタッフのままで、終わる上を目指してキャリア...

臨床心理士/公認心理師/児童発達支援/年間休日130日&残業ほぼなし/送迎なし/プロになれる研修&サポート充実!

コペルプラス八王子北野教室 - 東京都八王子市

月給27万円～36万円 - 正社員【仕事内容】スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1.本気で「残業ほぼゼロ」を実現指導員の残業実績:月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2.プロになれる研修制度毎月「1テーマ×週5事例」で実践力を習得。神経生理学・行動分...