株式会社 三大の求人

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定し た経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。ま た、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定し た経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。ま た、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

最新設備で、働きやすい工場です。社員は常に「和」の精神をもっ てがんばっております。

年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のや る気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので、 入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」 を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員 配置による自立支援ケアに力を入れています。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」 を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員 配置による自立支援ケアに力を入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

秋田の魅力を県内はもちろん、全国、世界へ発信し続けております 。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定し た経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。ま た、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

当社は生産一貫体制により、試験機の構想から生産設備の開発、さ らに生産に関する治具の製作やアフターメンテナンスまでワンスト ップで対応できるところが強みの機械メーカーです。

「お客様の期待に応え続けること」を目的に、現在、関東に１２ヶ 所、関西に５ヶ所、計１７ヶ所の高齢者マンション、有料老人ホー ムを展開しています。

・商社ですが、メンテナンスにも重点を置いています。 ・海外スタッフも多数活躍しており、グローバルに働けます。 ・社員の頑張りに報いる、やりがいある会社です。

令和８年４月より病気休暇５日間新設（特別有給） 採用時より有給休暇を付与するので、突発的な事情にも即対応可能 会社負担で三大疾病に該当したら１００万支払われる保険加入

令和８年４月より病気休暇５日間新設（特別有給） 採用時より有給休暇を付与するので、突発的な事情にも即対応可能 会社負担で三大疾病に該当したら１００万支払われる保険加入

「介護で夢を叶えましょう」という理念のもと、皆が一丸となり仕 事をしています。人間関係はとてもよく、お互いが良いところを伸 ばしあう社風です。

年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のや る気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので、 入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。

「介護で夢を叶えましょう」という理念のもと、皆が一丸となり仕 事をしています。人間関係はとてもよく、お互いが良いところを伸 ばしあう社風です。

「介護で夢を叶えましょう」という理念のもと、皆が一丸となり仕 事をしています。人間関係はとてもよく、お互いが良いところを伸 ばしあう社風です。

ロックフェラー財団がエコロジーで協力を申し入れて来た世界のエ コロジー最先端企業。流通面で環境回復を訴える。温暖化対策とし て森林の保護に取り組む。同時に野生動物保護に取り組む。