株式会社 生田の求人

高齢者が住み慣れた自宅や地域で最後まで生活できるように、その 在宅生活を支える仕組みづくりを目指す「在宅サポートセンター構 想」を推進するため当社を設立。医療との連携を重視。

１０代の新卒社員から７０代のベテランまで、経験や性別を問わず 幅広い人材が活躍しています。 ２０１７年地域未来牽引企業、２０２０年将来世代応援企業賞受賞

高齢者が住み慣れた自宅や地域で最後まで生活できるように、その 在宅生活を支える仕組みづくりを目指す「在宅サポートセンター構 想」を推進するため当社を設立。医療との連携を重視。

高齢者が住み慣れた自宅や地域で最後まで生活できるように、その 在宅生活を支える仕組みづくりを目指す「在宅サポートセンター構 想」を推進するため当社を設立。医療との連携を重視。

総合教育を展開するやる気スイッチグループでは、生徒の個性を尊 重し、最適な指導をきめ細かく実施します。教育事業を通じ、生徒 達に自分カで生きる喜びと誇りを伝えるという強い理念があります

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０２２年１２月より発達障害のお子さんをメインとした療育を行 う放課後等ディサービスを新規事業として開業。

２０２２年１２月より発達障害のお子さんをメインとした療育を行 う放課後等ディサービスを新規事業として開業。

マンション・ビル総合管理業、不動産賃貸業、仲介業等

年齢に関わらず良い結果を公平に評価します。また休日、有給休暇 に真剣かつ全力で取り組んでいます。従業員一人ひとりのニーズに 答えるため、働く人に寄り添った会社を心がけています。

年齢に関わらず良い結果を公平に評価します。また休日、有給休暇 に真剣かつ全力で取り組んでいます。従業員一人ひとりのニーズに 答えるため、働く人に寄り添った会社を心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

ガソリンスタンド、お蕎麦屋、ホテル、賃貸不動産　など 幅広い分野で事業を行っております。

介護事業では、全国１８ヶ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っております。