株式会社京都プラザホテルズ（ホテルアストンプラザ広島海田市駅
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月給 185,000円 ～ 250,000円 （※想定年収 2,590,000円 ～ 33,500,000円）

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引） ◇ 住宅手当（家賃の2万円分を会社負担）※県外・市外からの移住転職者のみ対象

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引）

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 昇給（年2回）5月と12月 ◇ 賞与（年2回）5月と12月 ◇ 社員割引制度（自動車購入・車検・修理費用の割引） ◇ 住宅手当（家賃の2万円分を会社負担）※県外・市外からの移住転職者のみ対象

月給21～50万円（基本給＋業務手当＋各種手当＋成果給） ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ※月給21万円の場合は残業代全額支給 ※業務手当は固定残業代を含む ※月給21万円を超える場合固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3～21時間分を、月5千～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給料ってどのくらい上がるの？（未経験入社者例） ・入社2年で＋月3万円 ・入社3年で＋月5万円 ・入社6年で＋月20万円 未経験でも最初の現場で経験を積み、次のプロジェクトでは経験者として参画。 必然と給与UPに繋がります！

・決算賞与・昇給あり ・オンコールは任意 ・オンコール依頼時は待機・緊急往診手当を別途支給

年俸制：1,500〜1,800万円 ・能力・経験・勤務日数・オンコール対応有無により決定 ・決算賞与・昇給あり ・待機・緊急往診手当を別途支給 ・通勤手当は日額200円

月給280,000〜300,000円 ・固定残業代なし ・賞与あり、昇給あり ・職能手当を基準に応じ支給 ・通勤手当は日額200円

月給260,000〜280,000円 ・固定残業代なし ・賞与あり、昇給あり ・職能手当を基準に応じ支給 ・通勤手当は日額200円

給与例）2500円×7時間50分×20日+残業代＝454,150円 【雇用切り替え後】 月給制：220,000円〜230,000円 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限31,600円/月） ・昇給あり ・賞与あり ※昇給・賞与は業績により支給します。（前年度実績：年2回 200,000円〜700,000円） ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 ・皆勤手当：5,000円 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（勤続3年以上）

時給1300円～1450円 給与例）1300円×7時間55分×20日+残業代＝254,410円 ※最初の2ヶ月間は時給1250円となります。

給与例）1200円×8時間×21日+残業代＝216,600円

時給1400円～1600円 給与例）1400円×7時間55分×20日+残業代＝274,260円 ※最初の2ヶ月間は時給1350円となります。