株式会社 ウォーターエージェンシー 道央オペレーションセンタ
ーの求人

公共工事を主体に売上高は平均している。ゼネコンの下請はせず、 自社設計及び自社管理の工事が多く高い技術力を持つ。隔週週休２ 日制で若い社員が多く、社訓を元に発展を目指す。

公共工事を主体に売上高は平均している。ゼネコンの下請はせず、 自社設計及び自社管理の工事が多く高い技術力を持つ。隔週週休２ 日制で若い社員が多く、社訓を元に発展を目指す。

平成２４年３月にＮＰＯ法人となり、精神に障がいを持つ人の自立 と社会参加を支援しています。

コンピュータを使ったシステム開発と情報処理加工業を主としてＤ Ｘ（デジタルトランスフォーメーション）を推奨する企業です。

医療専門職の「自立」をモットーに、やりがいと責任をもって働け る環境を大切にしています。子育て世代の職員も多く、協力的に休 暇等も取りやすい職場です。

１日の業務時間を過ごす中で、職員の笑顔と笑い声が広がり陽気さ が漂う、自分の家にいるような職場です。「ご利用者の尊厳を第一 に」をモットーにできないをできるに近づけケアに繋げて行きます

２５年の実績を得て、霧島市に本社を構え鹿児島全方面へ展開して おります。ＩＳＯ取得により社員一丸となり更なる向上に努めてい ます。大半は女性で、年２回程の親睦会もあります。

札幌に１ヶ所の支店、釧路に１ヶ所の支店、北見に１ヶ所の支店、 旭川に１ヶ所の営業所を有する。

２５年の実績を得て、霧島市に本社を構え鹿児島全方面へ展開して おります。ＩＳＯ取得により社員一丸となり更なる向上に努めてい ます。大半は女性で、年２回程の親睦会もあります。

”自然の中でのびのび遊ぶ”を保育目標に健康な身体作りや自然と の触れ合いを大切に考え３歳になると園バスで山登りにも出かけて います。３歳未満児は特定の大人との関わりを大切にしています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

利用者の立場に立った介護サービスを心がけています。又、定期的 な講習会なども積極的に行い社員教育にも力を入れています。