株式会社 パイオニアの求人

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。

開始当初は３回の業務指導を行います。なお不安のある場合は指導の延長も可能です。物件毎に担当者がおり、皆様と弊社との窓口として対応しています。７０歳を超える方々も働いておられます。

仕入先は味の素（株）様、エバラ食品（株）様など１０００メーカーを有し、販売先は全国３０００社に昇る食品問屋です。（エンドユーザーは外食産業）

比較的短時間の作業です。日常的な清掃なので、どなたにも出来る内容です。採用当初三日間指導員による実技指導有。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事とプライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えています。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔溢れるサービスを実現する使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

結婚式場としてテラスグランツ、葬祭センターとして安楽院を運営しています。施設利用時の社員割引制度、退職金制度、企業年金基金加入等の福利厚生が充実しています。

結婚式場としてテラスグランツ、葬祭センターとして安楽院を運営しています。施設利用時の社員割引制度、退職金制度、企業年金基金加入等の福利厚生が充実しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

宅配業界においてシェア４割強の宅配便業界最大手

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。