株式会社 フローの求人

建築事業と介護事業を運営しています。また新しくハウスドゥにフ ランチャイズ加盟し不動産業も運営しています。スタッフ一人一人 が自分らしく活躍できる職場を目標に日々取り組んでいます。

当社は「安全は経営の原点」を念頭に経営方針を掲げて、 お客様だけではなく家族をも含め関係する全ての方に対して最優先 に取り組まなければならないと考えています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

※全４０２施設（ホテル３６６店舗（ＢＩＺＣＯＵＲＴ　ＣＡＢＩ Ｎ・ロッヂ含む）　ゴルフ施設５箇所　温浴施設１０施設　はなの 夢・美蔵２０店舗　スキー場１箇所）

働きやすさの追求や、キャリアアップのサポートに力入れています 。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。地方から仙台 への転職も、親身にサポート致します。

弊社は２０１６年に設立し、２０代～４０代を中心に各分野で活躍 しております。安心して働けることはもちろん、スキルを向上し続 けることができる環境を整えることを最優先として活動しています

製品はすべて大阪市内にある自社工場で一貫生産され、日本国内の 眼鏡店へ卸売、海外への輸出、近年では通信販売での直販などを行 っています。

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機 応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運 用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め８１人。

当社グループは、自動車関連事業・物流・清掃・不動産・スポーツ など多角的に事業展開しています。創業６０年以上の歴史を持ちな がら、Ｍ＆Ａや新規事業開発にも積極的です。

職員自身が利用したいと思える施設をめざします。入職後は専門的 教育や共同研究を継続的に行い、介護と過介護を区別でき、利用者 の潜在能力をひき出すことのできる人材育成を行います。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

全国初のキャンピングカーを使った「移動ほけん室」を一つのツー ルとし、地域や企業の「健康づくり」を医療・保健・福祉の専門職 がチームで支援しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

女性の社会進出、高齢化社会、そして昨今のコロナ禍も相まって、 当社グループのサービスへのニーズはここ数年でさらに高まってお ります。時代と共に変化し続ける会社を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。