株式会社 中原の求人

明るく働きやすい職場。社員の９割は未経験からのスタートです。

（賢く）（思いやりと優しさ）（健康）の三原則をもとに、英語・体操・ダンス・園外保育・季節の行事やイベント等を中心に、コミュニケーション重視の保育を行っています。

個々の頑張りが実感できます。未来を見据えて次世代の育成に力を入れています。地元密着なので転勤は一切ありません。神奈川県内に事業拡大中

お客様の気持ちを「感じて共に動く」リハビリを様々な角度から提供します。デイサービス・訪問看護・訪問鍼灸マッサージの事業を展開しています。代表はＰＴ・鍼灸マッサージ師です。

お客様の気持ちを「感じて共に動く」リハビリを様々な角度から提供します。デイサービス・訪問看護・訪問鍼灸マッサージの事業を展開しています。代表はＰＴ・鍼灸マッサージ師です。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気とコミュニケーションを大切にしております。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで１から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

遊びを通じて心身の成長を促したり、宿題を通した学習支援や生活支援を行い、子どもたちが楽しく充実した時間を過ごせるようサポートします。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプトに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュとしての一時保育も積極的に受け入れています。

◆１９８２年の設立以来、確かな技術力と対応力が評価されてきたソフトウェア開発会社。川崎に本社を置き全国に事業展開。社員一同、個性と能力を最大限に活かした新たな価値創造に挑戦。