調理師／板橋区／木下の保育園 中板橋
|
|
定員１２名／小規模認可保育園／０歳～２歳児のお預かり お預かりするお子様の昼食及びおやつの調理 行事食の献立作成・食育... ハローワーク求人番号 13080-00010662 |
栄養士／板橋区／木下の保育園 中板橋
「木下の保育園 中板橋」
「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります
|
定員１２名・小規模認可保育園・０歳～２歳児のお子様をお預かり しています。 お預かりするお子様の昼食及びおやつの調... ハローワーク求人番号 13080-00013962 |
【早番・遅番限定】介護正社員 新所沢
木下の介護 リアンレーヴ新所沢
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サー... ハローワーク求人番号 13080-99773061 |
【早番限定】介護正社員 新所沢
木下の介護 リアンレーヴ新所沢
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サー... ハローワーク求人番号 13080-99774361 |
【遅番限定】介護正社員 新所沢
木下の介護 リアンレーヴ新所沢
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サー... ハローワーク求人番号 13080-99775661 |
【正社員】介護リーダー候補／西所沢 年収
木下の介護 リアンレーヴ西所沢
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービ... ハローワーク求人番号 13080-99777561 |
【介護正社員】みずほ台 書類選考無し
木下の介護 リアンレーヴみずほ台
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
・資格取得サポートあり♪無資格未経験の方へのサポートも充実！ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで... ハローワーク求人番号 13080-99778461 |
介護パート 春日部 週２日～
木下の介護 リアンレーヴ春日部
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンで... ハローワーク求人番号 13080-99779761 |
看護パート 越谷 書類選考無
木下の介護 応援家族越谷
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 当施設はご入居者お一人おひとりのご状態... ハローワーク求人番号 13080-99792661 |
看護パート 足立 書類選考無
木下の介護 応援家族足立
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 当施設はご入居者お一人おひとりのご状態... ハローワーク求人番号 13080-99793261 |
【巡回営繕】 パート 西船橋 週３～
木下の介護 ライフコミューン西船橋
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
●簡単な営繕業務（電球交換・資材廃棄など） ●施設の周りの雑草除去 ●老人ホームの外壁の洗浄 ※先輩が丁寧に指導しますので未経験の方もご安心くださ... ハローワーク求人番号 13080-99794561 |
【生活相談員】正社員 松戸
木下の介護 応援家族松戸
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含... ハローワーク求人番号 13080-99798961 |
【夜勤専従】介護パート 西葛西 週１回～
木下の介護 リアンレーヴ西葛西
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪ ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介... ハローワーク求人番号 13080-99799161 |
【ケアマネジャー】 パート 西葛西 週３
木下の介護 ライフコミューン西葛西
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に... ハローワーク求人番号 13080-99800761 |
【機能訓練指導員】パート 西葛西
木下の介護 ライフコミューン西葛西
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の... ハローワーク求人番号 13080-99802961 |
【正社員】介護リーダー候補／豊川中条 年
木下の介護 リアンレーヴ豊川中条
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービ... ハローワーク求人番号 13080-99806661 |
【早番・遅番限定】介護正社員 豊川中条
木下の介護 リアンレーヴ豊川中条
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サー... ハローワーク求人番号 13080-99809461 |
【早番限定】介護正社員 豊川中条 資格必
木下の介護 リアンレーヴ豊川中条
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サー... ハローワーク求人番号 13080-99810161 |
【遅番限定】介護正社員 豊川中条 資格必
木下の介護 リアンレーヴ豊川中条
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
|
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サー... ハローワーク求人番号 13080-99811061 |
「株式会社 木下の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
新しく始めたいことや、チャレンジしてみたいことがあっても、着手する前に今やっていることの改善点と優良点を確認しましょう。特に不足の面は今後にとって大事な反省点になりますし、どうすれば改善できるかのアイデアも出やすいです。今をほったらかして次へいっても、中途半端でモノにすることができずに、周囲の反感や自分の気持ちにわだかまりが残ることになりそうです。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
労働の専門家：社労士が仕事探しに関する相談を承ります！
仕事探しに関するご相談
