つくばエクスプレスの求人

小規模な事業所の特長を生かし社員の技術向上の為に毎月の勉強会 には時節に適したテーマの学習を行って利用者の健康維持と生活の 満足度向上を大切に取り組む会社です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

ライオンズマンションの管理を中心に管理業界でトップクラスの分 譲マンション管理受託件数のある会社です。

結婚相談所は独身男女のご縁をつなぐ非常にやりがいのある事業で す。年齢層も幅広く明るく活気がある職場で努力と能力次第で昇給 昇進もあり、やり甲斐のある会社です。若い方も活躍中です。

１．弊社は少数精鋭ですが大手企業との取引も多く業績は安定して おります。２．経験が無くても受け入れ可能で資格取得や技能習得 等、能力向上に対する支援も行っております。

中途入社のハンデはありません。 活力ある積極的な人材を求めています。 創業３０余年の歴史と実績のある企業で一緒に働きませんか。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

☆１８歳～８０歳の年齢層の幅広い従業員が活躍 ☆従業員同士皆仲良く、アットホームな雰囲気の社風 ☆働き方改革に積極的に取組み、働きやすい環境整備を実施

☆１８歳～８０歳の年齢層の幅広い従業員が活躍 ☆従業員同士皆仲良く、アットホームな雰囲気の社風 ☆働き方改革に積極的に取組み、働きやすい環境整備を実施

☆１８歳～８０歳の年齢層の幅広い従業員が活躍 ☆従業員同士皆仲良く、アットホームな雰囲気の社風 ☆働き方改革に積極的に取組み、働きやすい環境整備を実施

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

市の老人保険福祉計画の一環として平成７年１０月に開設しました 最適のケア・最適のサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる 豊かなホームの実現に努力しております

市の老人保険福祉計画の一環として平成７年１０月に開設しました 最適のケア・最適のサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる 豊かなホームの実現に努力しております

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

官公庁発注工事の元請。自社施工を原則とし、業績は年々向上して います。「工事優良」等で東京都から表彰を受けています。 「特許」「新連携認定技術」等を保持。働き方改革宣言企業です。

創業大正５年以来１１０年、『保管庫』へのこだわりを継続し、歩 一歩の精神で今日まで至ります。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実