みなとみらい線の求人

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの 水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してき ました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。

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関東初進出のヒルトン系ホテル。快適な滞在と温かいサービスを提 供します。また観光・ビジネスに最適な立地で、上質かつ手頃な宿 泊体験を提供するヒルトンの新しい宿泊ブランドです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

組合創立以来着実に組合員数も増え、安定成長を遂けている。また 、完全週休二日制をはじめ、年末年始及び夏季休暇制度有り、福利 厚生面も充実している。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

専門知識やスキル・経験により、企業家の発掘育成のお手伝いをす る仕事です。お客様の急増に伴い明るく勉強熱心な方を募集してい ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

有料老人ホームへの定期訪問診療、外来診療

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

年間休日１２０日以上、週休２日制、残業もほぼありません。

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都市のインフラを支えるエレベーター・エスカレーターの開発、製 造、販売、据付工事、メンテナンス、リニューアルまで一貫した事 業体制を持つ国内最大級の昇降機専業メーカーです。

当社は、大衆的な海産物居酒屋チェーンとして「さくら水産」をメ インに都内・神奈川・埼玉・千葉に現在１６店舗を展開し、今後さ らに新規業態と共に出店を予定しています。

当社は、大衆的な海産物居酒屋チェーンとして「さくら水産」をメ インに都内・神奈川・埼玉・千葉に現在１６店舗を展開し、今後さ らに新規業態と共に出店を予定しています。

『よりよい保険、医療、福祉の実践』の理念のもと、地域の皆さま の健康維持、増進と福祉の充実。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

法律業務全般に亘る業務を行っている。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。