セントラルの求人

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

弊社は技術者にとって生涯働きたい会社を目指している為、従業員 の定着状況も良好です。本人の技術、希望を重視している為、個々 の能力が発揮できる会社です。

昭和４８年設立、葬儀会館メモワール・家族葬庵２６会館、生花、 調理を運営しています。 真に喜ばれるサービスの提供を掲げています。　

「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

「医療、介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに 貢献する」をスローガンとし「高品質、誠実、謙虚、向上心」の価 値観をもとに医療、介護サービスに取り組む法人です。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。

医療・福祉を総合的に提供する「崇徳厚生事業団」グループの一員 として、最新鋭の設備・機器を備えたセントラルキッチンを有し、 グループ内外の病院・福祉施設に食事提供している会社である。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。

当社は、天草セントラル病院、天草厚生病院、ブルーマリン天草、 ケアハウスかんな、デイサービスセンター厚生、さくら自動車等の 事業所で業務を行っています。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。

母国の発展に必要な技術を学びたいアジア圏内の実習生を入国から 帰国までの間、企業との架け橋となりサポートいたします。国際協 力の推進につながるお仕事です。

母国の発展に必要な技術を学びたいアジア圏内の実習生を入国から 帰国までの間、企業との架け橋となりサポートいたします。国際協 力の推進につながるお仕事です。

母国の発展に必要な技術を学びたいアジア圏内の実習生を入国から 帰国までの間、企業との架け橋となりサポートいたします。国際協 力の推進につながるお仕事です。

外食産業として、あらゆる分野に展開し、特に地産地消を理念に、 東北に根ざす事業を行っております。

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。