ブルーラインの求人

不動産に関する多種多様なビジネスを展開し、空間という資産を無 駄なく活用し、成長を遂げている会社です。全国に展開する企業で あなたの実力を発揮してみませんか？

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

年齢や経験でお仕事が見つからない方、ぜひご応募ください！ 未経験の方でも一から丁寧に指導致します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

戸塚区を中心に昭和２８年に開設された医療法人

【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事 業を運営しております。

患者さんの立場に立った施術プログラムを作成、一人一人の症状に 合わせたマッサージを行っており、多くの患者さんに喜ばれており ます。

創業以来２２期連続黒字経営！関内に本社ビルを設立後、中目黒・ 千葉にそれぞれ支店をオープン！今後もさらに事業を拡大していき ます。その為の体制強化の為、各職種増員募集しています！

当社では幅広い年代の社員が共に働いており、経験豊富なベテラン から若手まで多様な視点が集まる職場です。意見交換が活発で、チ ーム全体で新たなアイデアを尊重する風土があります。

ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の２つの柱 を軸にして、１４ブランド・４７の店舗を、東京・神奈川エリアに 展開しております。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ソーシエグループは、「教育福祉事業」と「飲食事業」の２つの柱 を軸にして、１４ブランド・４７の店舗を、東京・神奈川エリアに 展開しております。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開