ブルーラインの求人

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

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安全評価★★★（三ツ星）認定を、制度開始時より連続して獲得し ています。「全ては安全という土台の上に成り立っている。お客様 の満足だけを考える。」を社是として堅実な社風を持っています。

文化シヤッター株式会社１００％出資の会社として、創立以来着実 に成長を続けています。全国１３５ヵ所のネットワークと電気工事 士・消防設備士等多数の資格者を有する企業です。

文化シヤッター株式会社１００％出資の会社として、創立以来着実 に成長を続けています。全国１３５ヵ所のネットワークと電気工事 士・消防設備士等多数の資格者を有する企業です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

文化シヤッター株式会社１００％出資の会社として、創立以来着実 に成長を続けています。全国１３５ヵ所のネットワークと電気工事 士・消防設備士等多数の資格者を有する企業です。

創業以来安定して業績を伸ばしている。地元に根ざした業態、異業 種への進出も常に視野に入れ、介護福祉事業へ積極的に取り組んで いる。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

１９７８年、警備業界ＮＯ．１のセコムと大手施設管理会社の日本 管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評 価を得て、年商１００億円企業に成長。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建 物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様 のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手 企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度 もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。

若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手 企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度 もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。