ブルーラインの求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

創業以来、社員一同が一つになって頑張っています。１０年以上勤 務しているスタッフさんも多数いるので安心です。 ＊新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

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高齢化、核家族化が進む社会状況の中で、誰もが住み慣れた町で、 心豊かに人としての暮らしが続けられる様、地域の人々がお互いに 支え合い助け合える街づくりを目指しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

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高齢化、核家族化が進む社会状況の中で、誰もが住み慣れた町で、 心豊かに人としての暮らしが続けられる様、地域の人々がお互いに 支え合い助け合える街づくりを目指しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

かかりつけ保険ショップ「保険ほっとライン」を全国で展開。 質の高い”保険サービス”を提供するため「一般社団法人日本保険 サービス協会」を運営しています。

人を大切にする風土があり、店舗ごとにチームで支え合いながら働 く環境があります。仲間と協力しながら成長し、若いうちから役職 を任されたり、新しい挑戦に取り組む社員も活躍しています。

地元で活躍しているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさん を大事にするをモットーにしており、創業以来、順調に業績を伸ば しています。

神奈川以外にも埼玉・栃木・福島等にグループ企業があり、希望勤 務地への異動も可能。ヒューマンセキュリティ主体に人の温かさや 信頼を安心と安全に変え、多様化凶悪化する犯罪を未然に防ぐ

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

弊社は介護サービスの大手である株式会社ツクイの特例子会社です 。主要取引先がグループ会社のため、業績は安定しています。あら ゆる人々が個性を生かし認め合える社会の実現を目指しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。