ブルーラインの求人

昭和５１年創業以来ＬＰガス事業を中心に、メディカル事業では医 療機関への医薬品配送を担い、年間売上高はほぼ１０億円で毎年堅 実な経営を続けている。

関東を中心に全国展開するフードサービス企業で、現在グループ全 体で約１０００事業所を運営しております。創業から６０年以上、 安定成長を続ける会社です。

★くるみん認定企業／健康経営優良法人 ★上場企業、官公庁との直取引多数／上流～下流まで幅広く対応 ★入社後すぐに有給休暇付与

★くるみん認定企業／健康経営優良法人 ★上場企業、官公庁との直取引多数／上流～下流まで幅広く対応 ★入社後すぐに有給休暇付与

山崎製パンの小売事業部門として、焼きたてパンや手作り弁当、フ レッシュな和洋菓子等を提供する新スタイルのコンビニを拡大中！ 地域の生活インフラとして、社会の負託に応えます！

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました

昭和４８年に創立以来安定した業績を伸しております。循環型社会 を指し、資源のリサイクル、廃棄物の適正処理に努めております。

戸塚区を中心に昭和２８年に開設された医療法人

戸塚区を中心に昭和２８年に開設された医療法人

創業から４０年以上黒字経営を続けてきた安定企業。就業場所が神 奈川県中心のため地域密着での就業が可能で、有給休暇取得率も９ １．８％（２０２３年度実績）と働きやすい環境が整っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

横浜市内に福祉事業を経営。老人ホーム、グループホーム、老人保 健施設、地域ケアプラザ等３０事業所を運営。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

レンタルを主力とし、建設関連及び産機の分野で高収益を誇る、東 証プライム上場・ニシオホールディングス株式会社のグループ企業 です。