ブルーラインの求人

当社では幅広い年代の社員が共に働いており、経験豊富なベテラン から若手まで多様な視点が集まる職場です。意見交換が活発で、チ ーム全体で新たなアイデアを尊重する風土があります。

介護を必要とするご利用者様が人間として「自立した生活」を送れ るように支援することを旨とした「品質第一主義」を貫き、企業は 人なりを実践し「公正な評価」と「公平な処遇」を目指します。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事 業を運営しております。

官公庁、大手民間企業を取引先に持つ安定企業。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

永年に亘り数多くの整形外科治療を行ってきた院長の豊富な経験に 基く最新の治療と術後のリハビリを、患者主体の立場で行う事をス ローガンとし、スタッフ一同医療に専念している職場です。

平成２２年春オープンの小規摸多機能居宅介護事業所です。職員の 皆さんで協力し働き易く地域の方に喜んで頂ける施設を作って頂け ればと思います。

「地域密着した医療」「患者様を尊重した温かい医療」を理念とし た病院です。病床数１４８床。診療科１２科。厚生労働省臨床研修 指定病院

「地域密着した医療」「患者様を尊重した温かい医療」を理念とし た病院です。病床数１４８床。診療科１２科。厚生労働省臨床研修 指定病院

「地域密着した医療」「患者様を尊重した温かい医療」を理念とし た病院です。病床数１４８床。診療科１２科。厚生労働省臨床研修 指定病院

学校法人の幼稚園として、長年地域の子育ての一翼を担ってきまし た。将来の人材を育てることを責任をもって取り組んでいます。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

必要スキル（公的資格）取得の教育を施し、技術者を育成し顧客ニ ーズに対応できる環境を整え、業務の拡大を図っている。

必要スキル（公的資格）取得の教育を施し、技術者を育成し顧客ニ ーズに対応できる環境を整え、業務の拡大を図っている。

建設現場で必要不可欠な足場。その中でもハンマー１つで簡単、安 全に組立・解体が可能なクサビ式足場の会社です。足場が無いと建 物は造れないため「縁の下の力持ち的存在」だと言われています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。