万葉線の求人

一人でも多くの人のお役に立ち、それを自分の喜びとする企業活動 を実践しています。多数の女性が活躍する明るい職場で、仕事と家 庭の両立推進を図ると共に、業績評価の仕組みも備えています。

現場第一、顧客直結を経営目標に「安全・定着・品質」を徹底し、 良質の仕事を通じて顧客と社会に貢献することを経営方針としてい る。

保健医療・福祉のパイオニアとして一歩先を見据えた経営を展開中 。介護老人保健施設はもとより、グループホーム運営にも制度発足 当初より取り組みました。

保健医療・福祉のパイオニアとして一歩先を見据えた経営を展開中 。介護老人保健施設はもとより、グループホーム運営にも制度発足 当初より取り組みました。

人間らしく生きることを大切にし、利用者に喜ばれ、１人ひとりを 大切にするサービスを基本としています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

鮮魚、野菜の運搬 新年会やソフトボール大会、大会後の打ち上げを毎年行っています 。（費用は全額会社負担）

鮮魚、野菜の運搬 新年会やソフトボール大会、大会後の打ち上げを毎年行っています 。（費用は全額会社負担）

医療機関との連携体制も整え　高齢者に安心して頂ける体制をつく ります。志を同じくし、楽しく前向きなスタッフの輪を拡大中。社 オーナーが開業医で緊急時は対応可。

駐車場誘導と工事現場での交通誘導が主な仕事内容です。また、男 性、女性共に差別なく、安心して働ける職場環境作りに取り組み、 精進いたしておりますので、よろしくお願いいたします。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

お世話する人、される人という関係ではなく、家族のように寄り添 い、気に掛け合う会社、社会を目指しています。

建物全体が活気に満ちあふれ、そこにいるだけでわくわくするよう な空間づくりとス－パ－とは違う、市場ならではの臨場感とコミュ ニケ－ションを感じる空間づくりを目指しています。

チャレンジする意思・向上心を重視。目標を自ら設定し、各種社内 研修でスキルを伸ばすなど、自己成長への支援を大切にする社風で す。

チャレンジする意思・向上心を重視。目標を自ら設定し、各種社内 研修でスキルを伸ばすなど、自己成長への支援を大切にする社風で す。

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チャレンジする意思・向上心を重視。目標を自ら設定し、各種社内 研修でスキルを伸ばすなど、自己成長への支援を大切にする社風で す。