デイサービスの求人 - 三重県

人と人とのつながりをモットーとし、優秀な人材の発掘と育成を目 指す会社です。

ご利用される皆さまが過ごしやすく親しみやすい環境や設備、そし て、人とのコミュニケーションを大切にしています。

ご利用される皆さまが過ごしやすく親しみやすい環境や設備、そし て、人とのコミュニケーションを大切にしています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

社会福祉法人　博愛会は、福祉サービスを必要とされる皆様の様々 なニーズにお応えし、さらに質の高いサービスの提供を目指し、「 博愛」の心で、積極的に社会福祉に貢献します。

社会福祉法人　博愛会は、福祉サービスを必要とされる皆様の様々 なニーズにお応えし、さらに質の高いサービスの提供を目指し、「 博愛」の心で、積極的に社会福祉に貢献します。

内科・人工透析センターを中心として医療介護事業を展開

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域福祉の向上を目的として、地域住民及び公私の福祉機関、団体 により構成された社会福祉法に基づく民間福祉団体で住民の皆様と 共に人に優しい町づくりを目指す。

地域福祉の向上を目的として、地域住民及び公私の福祉機関、団体 により構成された社会福祉法に基づく民間福祉団体で住民の皆様と 共に人に優しい町づくりを目指す。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

「私たちは世界一仲間を大切にするチーム」を目指します。この理 念を元に、ご利用者はもちろん職員の幸せ創造のために邁進してい ます。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。