マネージャーの求人 - 三重県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１０年２月　独立した会社です。 お客様のニーズにあった食堂運営を中心とした会社です。 明るく楽しい職場づくりを心がけています。　５０６

昭和６１年に設立以来、経営理念「ゆっくり　いっしょに　たのし く」を掲げて地域の皆様とともに歩んで参りました。介護事業、通 販サイト、スクール事業、エアコンクリーニング事業展開中。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

○働きやすい職場環境です。「ありがとう」の心がけで人間関係は 良好。有給休暇や育児休暇など取得しやすい環境です。○職員の平 均給与は全国の女性勤労者の平均額を超えています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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職員の意見を積極的に取り入れて「よリ良い介護」を目指しており ます。やりがいのある仕事です。

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「人々の健康で幸せな暮らしに貢献する」を理念とし、スーパーマ ーケットバロー、スポーツクラブアクトスと共に生活創造産業を目 指すチェーンストア企業です。

地域住民の参加・協力のもと、地域を代表する団体、福祉団体、事 業所、市をはじめとする関係機関等の参画を得て、地域福祉、在宅 福祉活動を推進する非営利の民間団体。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

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お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横 ＩＮＮの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っ ていきましょう。