三重県の求人

社員が夢を描き、その実現に向かって誇りとやりがいを持ち、仕事 の取り組み、一人一人が大きく成長していける会社を目指しており ます。

神田グランプリで優勝経験を持つ日乃屋カレーのお店や、企業の社 員食堂を運営しています。社名「アミューズ」のとおり、お客様に おいしいと喜んでいただける企業を目指します。

・平均年齢が若く、アットホームな会社です。・長期雇用を目指し ています。・鄙茅に関してスキルアップや将来の独立、また料理長 を目指していただきます。

求職者と企業双方に丁寧な事前ヒアリングと就業後のヒアリングを 実施！お互いにとって「良いご縁」になりますよう社員一同精一杯 サポートしております。

従業員全員正社員で終身雇用の方針を貫いており、離職も少なく、 人を育てるという文化をきちんと築き上げております。技能の高い 正社員という強みを生かしたものづくりができることが強みです。

自動車産業の担い手とし、自主性を重んじ、個々の実績や努力が十 分評価される。産休、育休制度の福利厚生面も充実しているので、 結婚、出産をしても「長く安心して働ける」会社です。

当社の商品は、１００％無添加の粉末食品の提供を目指し、お客様 の願望やニーズにお応えし、信頼の出来る物作りに熱心に取り組ん でおり、業界にては高い評価を頂いております。

昭和６３年に設立。直近売上高４０億円。２０２１年１０月株式会 社ホンダカーズ伊賀北と経営統合。２０２２年１０月には株株式会 社ホンダ販売マツモトと経営統合し、事業エリアを発展を拡大中。

ダイカスト金型専業メーカーであり、中国にも進出しています。Ｃ ＡＤ・ＣＡＭを活用した製造技術は全国有数のレベルにあります。

ダイカスト金型専業メーカーであり、中国にも進出しています。Ｃ ＡＤ・ＣＡＭを活用した製造技術は全国有数のレベルにあります。

スタッフ一人ひとりがお互いに尊重し合い、地域の皆様にとって最 高の医療・介護サービスを提供することを目指しています。

子供達の笑顔を、継続させる為の仕事を行っています。

地域の医療・保健・福祉の質向上を図り、地域住民の健康増進と公 衆衛生の向上に取り組んでいる。

地域の医療・保健・福祉の質向上を図り、地域住民の健康増進と公 衆衛生の向上に取り組んでいる。

主流となるエレクトロニクス製品に対する市場要求は高度化してお り、この要求に応えるために人材強化を図っております。弊社は、 若手からベテランまで様々な年代のメンバーが働く職場です。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践し ています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践し ています。

明るく楽しく、あたたかい職場を目指していきます。