上信電鉄の求人

創立以来全人的医療をモットーに取り組んでおり近年では高齢化社 会と相まって、老人医療、福祉の面でも地域の中核的な役割を果た しています。キャリアアップに向けた資格取得支援制度があります

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

森と木に関わる事業を展開することで、上野村の森林整備や林産事 業を推進しています。また、ぐんま優良木材認証工場として、ケヤ キなどの地元の銘木を生かした家具、器等を製作販売しています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（東証プライム上場３５期連続増収増益）創業明治２３年

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

「お客様に喜ばれる物作り」を経営方針とし、より良い製品、より 良い人間関係を作る事をめざしています。

地域に密着した介護サービスを提供する施設です。 医療法人吉井中央診療所グループ会社です。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

業界をリードする商品開発と徹底した衛生管理で高品質な蒟蒻加工 品を生産、成長を続けています。主な取引先はローソン、安曇野食 品工房、山崎パン、三菱商事、学校給食等で安定しています。

昭和５２年特別養護老人ホーム天の間園開設。入所者の意志・人格 を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供。明るい家庭 的な雰囲気を出し地域や家庭との結びつきを重視しています。

昭和５２年特別養護老人ホーム天の間園開設。入所者の意志・人格 を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供。明るい家庭 的な雰囲気を出し地域や家庭との結びつきを重視しています。

昭和５２年特別養護老人ホーム天の間園開設。入所者の意志・人格 を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供。明るい家庭 的な雰囲気を出し地域や家庭との結びつきを重視しています。

昭和５２年特別養護老人ホーム天の間園開設。入所者の意志・人格 を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供。明るい家庭 的な雰囲気を出し地域や家庭との結びつきを重視しています。

昭和５２年特別養護老人ホーム天の間園開設。入所者の意志・人格 を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供。明るい家庭 的な雰囲気を出し地域や家庭との結びつきを重視しています。

「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットー に利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだ けその人らしい生活が継続できるよう支援しています

学童クラブの運営は、「地域の子供は地域で育てる」という観点で 、地区のことを理解している区長さんを中心とする地域の方と、保 護者を組織する運営委員会方式で行っています。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

老人福祉で地城に貢献

老人福祉で地城に貢献