久大本線の求人

「地域の中で人間らしく普通に暮らして頂ける様支援いたします。 」を福祉理念に掲げ利用者を大切にすることが一番と考えておりま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業１５４年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。

「地域の中で人間らしく普通に暮らして頂ける様支援いたします。 」を福祉理念に掲げ利用者を大切にすることが一番と考えておりま す。

２０、３０代を中心に６０代のベテランまで働いており、７年前か ら技能実習生の受入も行っています。業務に必要な資格取得には手 厚い支援あり！今年度より、社内でＤＸを進めています。

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個人事業から平成８年に法人化し、順調に業績を伸ばしてまいりま した。正確な品質検査技術を誇りとし、今後一層の事業拡大を考え ております。

働きやすい明るい職場で、診療補助、口腔衛生指導など　やりがい のある仕事です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人材や安全や料金＆満足度に対する「信頼」、地域に愛され役立つ 「公益」、おもてなしと快適性を最優先する「サービス」を社是と しています。感動と満足を提供できるお客様第一主義の会社です。

高齢者を心から敬愛、資質の向上に務め、介護を必要とする方々へ のサービスを提供し、安らぎのある生活、また家族の安心と介護負 担の軽減を支援します。

中小企業家同友会は、中小企業経営者が、自主的・民主的に学ぶた めの団体です。大分同友会は昭和５６年創立で、現在５６０名の会 員数です。全国では４万７千名の会員数を誇ります。

九州地区を中心に製造業務全般の請負と自社工場で精密機器を製造 。またサッカーＪＦＬの選手も多数在籍。新、中古車販売、車検、 スタンドがあり社員は格安で利用可能で福利厚生に注力中

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業昭和５年のクリーニングの老舗会社、大分白屋から分社したリ ネンサプライ専門の会社です。おんせん県おおいたのホテルや旅館 に宿泊する皆様に清潔で快適な商品を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業昭和５年のクリーニングの老舗会社、大分白屋から分社したリ ネンサプライ専門の会社です。おんせん県おおいたのホテルや旅館 に宿泊する皆様に清潔で快適な商品を提供しています。

利用者にも、働くスタッフにも優しい働きやすい明るい職場を目指 しています。

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