久大本線の求人

井野辺病院は平成１２年９月１日大分市中尾に１１２床開院。一般 病床５９床、療養病床（回復期リハビリテーション）６０床、総合 リハビリテーション施設の届出をし地域医療に貢献している。

湯布院で７０年以上、地域の皆様へ暮らしのエネルギーをお届けし ます。地域密着の企業として共存共栄を図り、従業員とお客様の幸 せを願って行動しエネルギーとＳＤＧｓに積極的に取組んでいます

エイジス九州グループ　時代に沿った総合アウトソーシング企業と して業務請負、人材派遣、システム開発といった業務を提供し、流 通業を中心に幅広くサポートしている活力ある会社です

エイジス九州グループ。時代に沿った総合アウトソーシング企業と して、業務請負・人材派遣・システム開発といった業務を提供し、 流通業を中心に幅広くサポートしている活力のある会社です。

「これまでも、これまでも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、在宅 介護事業部に特化して九州県内に営業所を展開しています。

文具・雑貨・オフィス用品の商品企画・開発・製造・販売までトー タルで行う会社です。身近にあるものに「アイディア」をプラスし 、ワクワクしてもらう「夢のあるモノづくり」をしています。

整形外科、内科、循環器内科、リハビリテーション科、神経内科、 心療内科、消化器内科、眼科、放射線科、糖尿病内科、脳神経外科

パン・菓子類の製造販売を中心に、ベンダー事業や直営店事業等を 展開する企業です。安全で安心、そして美味しい商品づくりを通じ てお客様に感動を届けることを目指しています。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

九州と滋賀県に１３の指定工場を構え、２０代から６０代と幅広い 年代が活躍しています。１９７６年に創業し、無借金で安定した経 営を行っています。全国展開する久留米運送のグループ会社です。

九州と滋賀県に１３の指定工場を構え、２０代から６０代と幅広い 年代が活躍しています。１９７６年に創業し、無借金で安定した経 営を行っています。全国展開する久留米運送のグループ会社です。

子育てをしながら働いているスタッフも多く、明るく活気ある職場 です。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

当院では診療所を中心とし地域医療、介護を患者様と共に考えてゆ く事を目標にスタッフ全員でがんばっています。

創業４０年。木の温もり等にこだわってきました。お客様、お取引 先様、そして、社員を大切にする気持ちは自信があります。社員の 健康と教育に力を入れ、頑張りをしっかりと給与に応えます。