二丁目の求人

地元採用、「技術は人の為に使えるからこそ価値がある」を理念に 高い信頼と幅広い開発実績があります。技術教育と人財育成に力を 注ぎ地元で活躍できる技術者集団を目指しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

残業はほぼ無くプライベートとの両立がしやすい環境です。 子育て中の方大歓迎、代表税理士も子育て中です！ わからないことは気軽に聞けるのでご安心ください。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

丁寧でスピーディーな施工をもっとうにし、工期どおりお客様に引 き渡す事を心がけています。

丁寧でスピーディーな施工をもっとうにし、工期どおりお客様に引 き渡す事を心がけています。

民間福祉の立場から、特に、地域福祉活動の実践と介護保険制度の 居宅介護事業等の事業所を経営をしています。

理念は「社員の幸せ」です。今後、新規に出店していきますので仲 間になりませんか？また、６月に独立者が誕生しました。将来、独 立希望の夢を叶える会社でもあります。

公共団体関連の建物・公園・道路・ビル等の設備管理、清掃等を担 当し、創業以来順調に成長を続けています。成長著しい会社が皆さ んを待っています。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

業務の仕組み作りに注力し、士業事務所として先進的なペーパーレ ス化を実現。事務所サポートの下、各担当には一定の裁量が与えら れ、キャリアアップを目指す方が成長できる環境を整えています。

大手メーカーよりＬＡＮ工事などを請けて、主に銀行やスーパー等 の工事をしています。 平均年齢は４０歳です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

大手メーカーよりＬＡＮ工事などを請けて、主に銀行やスーパー等 の工事をしています。 平均年齢は４０歳です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「人は一人で生きるんじゃない、一緒にいきるんだ」を理念として 、すベて１から保育園を作っています。可能性をさがしにいきませ んか。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

秋田市に於いて法人設立。Ｈ１６年より町田市で事業展開。　 Ｈ２７年より認知症医療疾患センター運営。　 グループ法人にてＨ２８．４より大田区にて特養運営。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。