京急本線の求人

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方に も懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれから ですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

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社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最 大手の貸会議室会社です。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

●退職金共済に加入●各種保険加入。 ・大手住宅企業・大規模修繕企業・大手建設企業　 　※建築現場多数有

創立１１０年以上、世界シェア３位の電気絶縁材料メーカーである 日本理化グループの一員として高電圧回転機の固定子コイルを製造 しています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

●退職金共済に加入●各種保険加入。 ・大手住宅企業・大規模修繕企業・大手建設企業　 　※建築現場多数有

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

男女、年齢を問わず、積極性と実力を平等に評価し、活力に溢れた 会社です。また　全社員の連帯感を重視し、一致した観点で業務を 推進するなど風通しのよい勤めやすい職場だと思います。

当社は東証プライム上場企業である（株）サカイ引越センターの１ ００％子会社です。（株）サカイ引越センターより継続して作業依 頼が入りますので、安定した業績が見込めます。

当社は東証プライム上場企業である（株）サカイ引越センターの１ ００％子会社です。（株）サカイ引越センターより継続して作業依 頼が入りますので、安定した業績が見込めます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

路線運輸業界として安定成長を続けている。 新潟運輸（株）のグループ会社で、従業員第一主義の会社です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。