京急本線の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＩＴに強い２０～３０代が中心の会社です。社長は接客業にてマネ ジメントの経験があり、社員も積極的に会社経営に携われます。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

本社を中心に、川崎・横浜・東京エリアでクリーニング直営店・取 次店を展開している会社です。現在も積極的に新規出店・取次店パ ートナー募集で業務拡大中！

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンススト アとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

横須賀の中心分にあり、常にたくさんの人たちと触れ合えるという 素晴らしい環境にあります。これからも「明るい笑顔と元気な挨拶 」を心掛け地域の方たちと協力しながら活動を展開していきます。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒 ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコン によって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。