京王相模原線の求人

ワークライフバランスを重視し　従業員の人間性　プライベートを 尊重しております。スタッフが心身ともに健康でいられるように心 がけております。モンスターカスタマーやクレーマーなど無縁です

その人らしさを大切に、「ゆっくり、一緒に、最後まで」寄り添っ た介護を心掛けています。未経験者も大歓迎！２３歳から７３歳ま での幅広い年代の職員が活躍しています。ＯＪＴ体制もあり

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

計量・計測機器メーカーとして、製作・販売・メンテナンスを一貫 して行います。

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

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空調業のプロとして空調施工から各種換気ダクト施工まで、高度な 技術力で総合的なサービスを行うと同時に優れた技術者を育て、会 社全体建設業界全体の向上を目指していきます。

若いフットワークを活かした看板屋です。 飲食店等の看板を得意としています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

色えんぴつの家は、内職、ポスティング、公園清掃等、グループＴ ＯＭＯは、焼き菓子製造販売をしています。それぞれ自分達の出来 る仕事に励んでいます。

色えんぴつの家は、内職、ポスティング、公園清掃等、グループＴ ＯＭＯは、焼き菓子製造販売をしています。それぞれ自分達の出来 る仕事に励んでいます。

ハンバーグを中心に、軽食・定食・ランチ・ドリンクバーなど、低 廉な価格で幅広いメニューが充実。お子様からご年配の方まで気軽 にご利用していただいております。

建設資材、発生残土の運搬やリサイクル事業等を行う巴山興業を グループ会社に持ち、公共工事の元請けから民間工事の下請けまで 幅広く実績を積み重ねている７０年以上の歴史ある会社です。