京王線の求人

介護老人保健施設及び診療所等を経営し、地域や家庭との結びつき を重視した経営を目的としている。

若手、ベテランもがんばり次第で給料が変わります。１８歳から７ ０歳の方でも、がんばれます。

２０代～７０代の幅広い職員が活躍しています。

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。

私たちよつばは「障がい者総合支援法」に基づいたグループホーム を運営しております。 ２０代から７０代の幅広い年代のスタッフが活躍しております。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

「心に寄り添う」をモットーに、おひとりおひとりに訪問させてい ただきます。　専門性を活かした連携を図りご利用者様とご家族を 支え、地域に貢献できる看護を目指します。

「心に寄り添う」をモットーに、おひとりおひとりに訪問させてい ただきます。　専門性を活かした連携を図りご利用者様とご家族を 支え、地域に貢献できる看護を目指します。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

ＭＡＸＫＹＯＥＩクリーニングは東京多摩地区・武蔵野地区に５工 場３６店舗で展開しております。お客様や地域社会に役立つ店づく り、会社づくりをして真心のこもったサービスを心がけています。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。ガソリン、近年では学校用務、学習セン ター、図書館の管理運営を推進しております。

私たちは、いつも“思いやり”を持ってサービスを提供します。そ れは、スタッフに対しても同じです。みんなで協力し合い、相手の ことを”大切に思う気持ち”を大切にしています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

・古くて新しい、変化し続けている会社　 ・社内はフラットで壁がなく自分を成長させるチャンスの多い会社 ・社内に広い自遊空間がありイベントや広報活動もやっています。

・古くて新しい、変化し続けている会社　 ・社内はフラットで壁がなく自分を成長させるチャンスの多い会社 ・社内に広い自遊空間がありイベントや広報活動もやっています。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。