京王線の求人

桐光会は地域医療に貢献のため、救急病院・老健・訪問看護とトー タルライフケアを提供しています。ここでの勤務は、働く人にとっ ても、キャリアアップのためのより良い環境と考えます。

信頼・改革・貢献を基本に、食と農と地域が密接に結びつくため、 総合力を発揮することで、組合員・地域住民に安心して潤いのある 生活を提供する、元気で活力あるパートナーを目指しております。

京王線笹塚駅より徒歩１分です。定年制度がなく、いつまでも働く ことが可能です。

多様化する働き方の中で社員が安心して就労できる環境を各種準備 しています。残業は殆どなく新人研修も３日間２０時間。基礎から 丁寧に指導いたします。

納入先は大手メーカーが多く顧客ニーズに応える装置を開発、設計 から製造に至るまで少数精鋭の技術集団で請け業界で高い評価を得 ている。

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建設アウトソーシングのリーダーズカンパニー。年商２４億円。 当社は複数業種２０００社以上の顧客と取引を行っているため、景 気変動や法改正などに無類の強さと安定を示しています。

営業、設計、開発・振動板の製造を社内で行ない装置の製造は外注 工場です。主な販売先はレンズ、液晶、精密金属加工の情報機器関 連会社です。優良工場として県より表彰を受けています。

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建設アウトソーシングのリーダーズカンパニー。年商２４億円。 当社は複数業種２０００社以上の顧客と取引を行っているため、景 気変動や法改正などに無類の強さと安定を示しています。

高い技術力の提供と同時に社員のキャリアデザインも重点を置いて おります。会社は「人」であると考え、研修制度、人材育成など十 分なスキルアップ環境を整えます

１９３０年創業の歴史ある建築資材・機械工具の総合商社です。各 支社や営業所は少ない人数で運営していますが、社内は風通しも良 く意見を出しやすい雰囲気です。また、業績好調の安定企業です。

給食には、特に力を入れ手作りをモットーに食事、運動等を通して 身心共に健康で豊かな心を育てる。また、一人一人の個性を大切に しながら色々な体験を通して基本的な生活習慣を身につけている。

ものづくりから社内イベントまで、何事にも本気で取り組むＩＴ企 業です。独立系企業なので事業分野に制限がなく、全社員が商品開 発要員として新商品の企画・開発に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

取り引き先に官公庁や大手企業が多く不況に強く安定している。

法人理念の「夢・安心・笑顔」の実現に向け、職員が一丸となって がんばっています。施設をご利用される方々だけでなく、職員一人 一人に対してもあたたかい職場を目指しています。

セブンイレブンの全国の麺ベンダーのリーダーとして１全国の品質 レベルを統一する為の研究２全国統一メニューとしての新商品開発 ３地方独自の味とメニューを生かした新商品開発を担っています。