京王線の求人

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３， ０００人の隊員さんがいます。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

三多摩地区中心に拠点が１８ヶ所有ります。全拠点合計すると３， ０００人の隊員さんがいます。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

食ベものは、命をすこやかに育むもの。安心・安全は当たり前のこ と。生産履歴の確かな国産大豆のみで納豆、テンぺを製造し、食料 自給率向上のため、日本の農業を応援しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

昭和１４年の創業以来、大手電機メーカー向けの情報通信装置、各 種通信関連機器の開発、設計、製造をはじめ、業務用アミューズメ ント機器の設計、製造を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。 教育体制も充実していますので、安心して働いていただける 職場です。

２０３０年には創業１００周年を迎えます。 教育体制も充実していますので、安心して働いていただける 職場です。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

介護保険法に基づく居宅介護支援事業、訪問介護事業を行っており ます。世間的には名も知られていない小さな事業所ですが、介護職 を育成し、良いサービスを提供し、社会に貢献していきます。

介護保険法に基づく居宅介護支援事業、訪問介護事業を行っており ます。世間的には名も知られていない小さな事業所ですが、介護職 を育成し、良いサービスを提供し、社会に貢献していきます。