京王線の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

当社は離職率が低く各店舗は各々少人数で運営している為、人間関 係を重視している。

日本初のトラックステーションをオープンし、北海道から九州まで 日本の物流業界をサポートしています。出光、ＥＮＥＯＳマークを 中心に大型トラックサービスステーションを運営

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

交通安全施設の取引先のほとんどは官公庁の為、安定した受注があ ります。コーティング部門は墓石を中心に需要が拡大し業績を伸ば しています。２０代から７０代と幅広い年代の方が活躍しています

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

本社（世田谷）、工場（相模原、茅ヶ崎）静岡（浜岡、佐倉）事業 内容に基いた製品を当社独自の生産技術と開発力で国際的にも発展 しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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定員１３名の家庭的雰囲気で入居者様に合わせたサービスを提供し ております。

畑などの悪路を自動で追従や走行する電動台車の開発から 製造販売までを行っている２０２０年に設立された会社です。

都内を中心に埼玉、神奈川、千葉に７５店舗を展開。教育制度、社 会保険制度、独立ＦＣ制度も充実。常に進歩、進化をモットーによ りよいサロン作り会社作りを実行しています。

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交通安全施設の取引先のほとんどは官公庁の為、安定した受注があ ります。コーティング部門は墓石を中心に需要が拡大し業績を伸ば しています。２０代から７０代と幅広い年代の方が活躍しています

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。