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株式会社アズスタッフ - 京都府
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月給24万9,113円～ - 正社員
【仕事内容】企業と求職者を結ぶ人材サービス営業/年2回昇給&賞与/住宅手当/定着率90% jj19/京都
未経験から営業デビュー!
選べる働き方とキャリアアップが魅力
⏩97%が未経験入社!
⏩週休3日制など選べる働き方!
⏩昇給・賞与年2回!個人ノルマなし!
⏩平均年齢29歳 第二新卒歓迎!
ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事!
「未経験から...
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株式会社砂﨑製作所 - 京都府
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月給22万3,000円～26万8,000円 - 正社員
【仕事内容】新規なし!土日祝休み!大手電力会社へのルートセールス
京都の夜道を歩くと、
ふと街灯のあたたかさに救われた記憶がある。
電車を待つホーム、家に帰る道のり、
誰かの生活を照らす光。
「この当たり前ってどう守られているんだろう」
そんな疑問がいつからか心に残った。
砂崎製作所は、大手電力会社へ向けて
高圧電力の点検に使う工具...
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株式会社海老正 - 京都府
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月給29万5,800円～32万8,000円 - 正社員
【仕事内容】キャリア迷子は必見 まずは、ノルマ無しのルート営業から始めませんか?
╭
「営業のその先」まで描ける環境で
食のプロとして、顧客に深く関わりませんか。
╰v╯
ノルマなし&既存顧客メインのルート営業
営業+配送で“人と人、現場と現場をつなぐ”仕事です
ジョブローテーションでキャリアの幅拡大
扱うのは飲食店向けの食材。...
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アベントゥーライフ株式会社 - 京都府
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月給27万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】
希望や適性に合わせて、電動アシスト付き自転車の「組立・メンテナンス」または「配送」をお任せします WEB面接実施中 2週間で内定可能 希望休OK!
自転車メーカーとユーザー(購入者)をつなぐ架け橋となる仕事です。
以下いずれかの業務をお任せします。
組立・メンテナンス
メーカーから届いた車体の組立・修理・整備を行います。
配送
当社の倉庫からユーザーのもとへ車体を運び...
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株式会社綜合キャリアオプション - 京都府
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月給25万円～30万円 - 正社員
【仕事内容】人材コンサルタント/年休125日/京都サテライト店
法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。
当社人材コンサルタントの強み
当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。
人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障...
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株式会社GIFT - 京都府
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月給25万円～ - 正社員
【仕事内容】障がいをお持ちの方を、適切な支援につなぐ
障がいをお持ちの方が地域で暮らしていく中での
お困りごとやお悩みなどの相談に対応します。
ご相談に来られるのは、ご本人やご家族など様々。
ご本人とご家族が一緒にご相談に訪れることもあります。
ご相談内容に応じて、行政や福祉事業所、病院など
必要な福祉・支援につなぐまでが役割です。
利用者様が友人を紹介してくれることもしばしば。
私たちの...
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LGK株式会社 - 京都府
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月給23万円 - 正社員
【仕事内容】
既存顧客へのルート営業がメインのお仕事です。
扱う製品は、磁石関連製品と金属加工部品・金型パーツを半々くらいの割合で営業していきます。
〈業務一覧〉
国内外のお客様との打ち合わせ
お客様からもらった設計図をもとに、製造可能かどうかを調整したり、価格交渉や支払いの流れ確認など、メールや電話、Web会議などで業務を行い、必要であればお客様に訪問し、対面で打ち合わせを行い...
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ラポールもろはた - 京都府
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月給21万円～ - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給210,000円〜
189,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:介護福祉士:10,000円 介護支援専門員:7,000円 介護支援専門...
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広域型 特別養護老人ホーム 宝生苑 - 京都府
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月給33万7,100円～36万6,700円 - 正社員
【仕事内容】特別養護老人ホーム宝生苑では、利用者様やご家族に寄り添い、「アタリマエの暮らしをあきらめない」という理念を実現するため、生活相談員(主任候補)を募集しています。生活相談員は、入退所や日々の生活に関する相談対応を担い、利用者様・ご家族と職員をつなぐ大切な役割です。介護・看護・リハビリ・栄養など多職種と連携しながら、安心して暮らせる環境づくりを進めていただきます。主任候補としては、相談業務...
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株式会社アンドオム - 京都府
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月給25万円～50万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容
登録スタッフ対応
登録スタッフの面談を行い
スキル・希望条件・働き方をヒアリング!
希望に合った派遣先や仕事を紹介します。
企業対応(求人獲得・人材提案)
派遣先企業からの求人依頼をヒアリングし、
求める人物像やスキルを把握します。
その上で、登録スタッフの中から
最適な人材を選び、企業へ提案しましょう。
就業後のフォロー
登録スタッフの就業開始後の状況確認。
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