グループホームの求人 - 京都府

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

制度の枠に捉われず、障がいのある方々がその人らしく生きていけ るよう事業及び活動を展開しています。

「生きぬく人間づくり」を基本理念として、多様な障害福祉サービ スを行い、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会にお いて営むことが出来るよう支援することを目的としています。

「生きぬく人間づくり」を基本理念として、多様な障害福祉サービ スを行い、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会にお いて営むことが出来るよう支援することを目的としています。

特別養護老人ホームを中核として各種在宅介護サービス施設も運営 しています。京都府下で最初に特養を開設するなど歴史ある法人で す。カ卜リック精神を事業運営の基盤にしています。

特別養護老人ホームを中核として各種在宅介護サービス施設も運営 しています。京都府下で最初に特養を開設するなど歴史ある法人で す。カ卜リック精神を事業運営の基盤にしています。

特別養護老人ホームを中核として各種在宅介護サービス施設も運営 しています。京都府下で最初に特養を開設するなど歴史ある法人で す。カ卜リック精神を事業運営の基盤にしています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がいのある人たちが共に過ごす通所を中心とした事業所です。ご 利用者が住みなれた地域であたりまえに暮らせることを願い、様々 な支援を行っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。