サービス提供責任者の求人 - 京都府

スタッフの満足度が、ご利用者の満足度につながるとの考えから、 フレックスタイム制の導入、昼食の補助など働きやすい環境の 整備に取り組んでる企業です。

医療・福祉業界は、ストレスの多い業界だと言われています。その ストレスを軽減できるように、行動理念に「個人で８０、みんなで １００」「ま・き・こ・め」を掲げています。

医療・福祉業界は、ストレスの多い業界だと言われています。その ストレスを軽減できるように、行動理念に「個人で８０、みんなで １００」「ま・き・こ・め」を掲げています。

医療・福祉業界は、ストレスの多い業界だと言われています。その ストレスを軽減できるように、行動理念に「個人で８０、みんなで １００」「ま・き・こ・め」を掲げています。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

前身は特定非営利活動法人障がい者はあとの会で、２０２５年４月 より社会福祉法人はあとの会へと法人格が変更となりました。アッ トホームで温かな「はあと」のある支援を大切にしています。

働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあ いとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を 使い、効率的な環境を実現しています。

働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあ いとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を 使い、効率的な環境を実現しています。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

公的制度による訪問介護事業を行っています。毎日に笑顔を喜びを くらしに寄り添い人生をともに歩む　を理念としています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

令和５年３月オープンした新規事業所

有給取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており、定着 率が高いのが特徴です。長く腰を据えて働きたいという方や家庭や 趣味の時間も大切にしたいという方にピッタリの職場です。

平成９年に宇治市の出資により設立した公益性の高い法人です。利 用者本位の各種の在宅福祉サービスを提供することで、宇治市の福 祉の増進のために取り組んでいます。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。