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検索結果
京都府で働く「サービス管理責任者」 求人情報
就労支援A型事業所 雅幸胤 - 京都府
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月給35万円～38万円 - 正社員
【仕事内容】就労継続支援A型事業所のと業務
・入社希望者へのアセスメント
・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録
・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施
・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。
・支援に関する医療、行政との連絡連携
・ご利用者の軽作業のサポート
業務場所/内容変更の範囲:変更なし 【...
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洛和会ヘルスケアシステム - 京都府
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月給17万2,300円～ - 正社員
【仕事内容】障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、
事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務。
日・祝は月1回程度勤務あり。残業10時間程度。
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場...
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障害者就労支援多機能型ウィッシュ - 京都府
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月給26万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・関係機関や専門職との連携
・施設内の管理
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
サービス管理責任者研修受講済みの方
ブランク可
福祉施設勤務経験あれば尚可
自動車運転免許があれば尚可 【給与】月給 260,000円 〜 350,000円
通勤手当...
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B型支援事業所カイコウ・G - 京都府
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月給25万円～ - 正社員
【仕事内容】サービス管理責任者業務全般 【経験・資格】
サービス管理責任者の要件を満たす方
および普通自動車免許
フリーター歓迎
経験者大歓迎 【給与】月給 250,000円 〜
外部手当あり
寸志あり
昇給あり
通勤手当 (上限 10,000円/月)
試用期間1ヶ月～2ヶ月(条件変更なし)
固定残業代なし 【求人番号】758365 【勤務地】京都府京...
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グループホームDIYA - 京都府
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月給33万円～36万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容(サービス管理責任者兼管理者)
・利用者一人ひとりのアセスメントの実施
・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価
・利用者・家族との面談、支援方針の調整
・支援会議の開催・関係機関(相談支援専門員、医療機関、行政等)との連携
・記録・支援内容の確認および適正な運営の管理
・支援員への指導・助言・ケース検討の実施
・虐待防止・身体拘束適正化・...
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就労移行支援 エンカレッジ京都 - 京都府
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月給23万7,855円～31万5,752円 - 正社員
【仕事内容】就労移行支援事業所の運営全般に関わる業務
・職業準備訓練のプログラム管理
・ご利用者との面談や職業指導など支援プロセスの管理
・就職先企業との連携、調整
・行政や支援機関などその他関係者や関係機関との連携、調整
・他スタッフへの指導・助言など 【経験・資格】
高卒以上
経験必須
サービス管理責任者の資格を有している方
基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPo...
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就労継続支援B型ウォンキー - 京都府
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月給35万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】個々の利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成
・定期的な評価等の一連のサービス提供
・プロセス全般に関する責任業務
・他サービス提供職員に対する指導
・利用者様獲得に向けた営業活動
・その他必要書類の作成・管理 など
業務の変更範囲なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
サービス管理責任者の研修終了者
普通自動車免許をお持ちの方
チャレンジしようと前向き...
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就労継続支援B型事業所matey - 京都府
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月給25万円～ - 正社員
【仕事内容】サービス管理責任者業務全般
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
サービス管理責任者の研修受講済の方
普通自動車運転免許
未経験可 【給与】月給 250,000円 〜
固定残業代なし
試用期間3か月・条件変更なし 【求人番号】1440693 【勤務地】京都府宇治市木幡北山畑22-3 【市区町村】宇治市 【都道府県】京都府 【...
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就労継続支援B型事業所 おとわはうす - 京都府
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月給25万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】サービス管理責任者業務全般
従事すべき業務の変更範囲:なし
就業場所の変更範囲:なし 【経験・資格】
サービス管理責任者の研修受講済の方
ブランク可
年齢不問
学歴不問
未経験OK 【給与】月給 250,000円 〜 400,000円
経験値に応じて決定
固定残業代なし
試用期間1ヶ月(条件変更なし)
交通費支給
昇給(業績による)
賞与(業績による) ...
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就労継続支援B型 Shake Hands 京都駅前 - 京都府
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月給25万5,000円～29万円 - 正社員
【仕事内容】サービス管理責任者としてのお仕事は、主に「利用者様の心身の状態をしっかりと把握し、その情報を基に適切な環境整備を提案することによって、長期間安定して勤務していただけるよう支援する」ことです。また、長期的および短期的な目標を設定し、それを達成するための具体的な方法を共に考え、利用者様と一緒に努力していきます。
緊急対応が発生しない限り、所定の勤務時間内で業務を終了いたしますので、プライ...
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BBBハウス 大山崎 - 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田３０番地１ATVK京都内
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月給 262,000円～292,000円 - 正社員
【サービス管理責任者】 新規事業2026年5月オープン！カフェ/大山崎
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就労継続支援B型事業所 takaraba（たからば） - 京都府京都市上京区相国寺門前町643-6風良都館3F
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月給 300,000円～350,000円 - 正社員
就労継続支援B型事業所ｔａｋａｒａｂａのサービス管理責任者の求人
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放課後等デイサービスJiria（じりあ） - 京都府京都市中京区西ノ京原町102-1セラ御池 B1
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月給 270,000円～300,000円 - 正社員
放デイでは珍しいフレックスタイム制／完全週休2日／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】
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放課後等デイサービスJiria（じりあ）ラボ☆ - 京都府京都市右京区西院東今田町26番地
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月給 270,000円～300,000円 - 正社員
放デイでは珍しいフレックスタイム制／完全週休2日／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西院駅3分｜児童発達支援管理責任者】
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グループホームDIYA - 京都府京都市南区吉祥院九条町42-3
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月給 330,000円～360,000円 - 正社員
京都から福祉に“光”を。 新しいグループホームDIYAの「柱」になる管理者を募集します。京都市南区のグループホームで正職員のサービス管理責任者件管理者を募集！
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リワークセンター烏丸御池 - 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263京榮烏丸ビル4F
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月給 265,000円 - 正社員
【京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
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コペルプラスジュニア松井山手教室 - 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4大東松井山手ビル1階102号室
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月給 370,000円～370,000円 - 正社員
【京田辺市山手南一丁目】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
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コペルプラスジュニア木津教室 - 京都府木津川市州見台8-5-12州見台8丁目テナント1階
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月給 370,000円～370,000円 - 正社員
【木津川市州見台】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
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コペルプラス木津教室 - 京都府木津川市州見台八丁目5-12州見台8丁目テナント1階
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月給 370,000円～370,000円 - 正社員
【木津川市州見台八丁目】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
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リアントレッド長岡京 - 京都府長岡京市今里川原39-17
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月給 340,000円 - 正社員
年齢・学歴は問いません♪サービス管理責任者として働いてくださる正社員のスタッフを募集しています！
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放課後デイサービス「蒼」 - 京都府京都市右京区梅津堤下町8-3-2階
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月給 300,000円 - 正社員
日曜日は固定休◎児童発達支援管理責任者を募集☆子ども達と触れ合いながら成長を実感できるお仕事です
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リワークセンター烏丸御池 - 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263京榮烏丸ビル4F
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月給 265,000円 - 契約・臨時・期間社員
【京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
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合同会社 はんなり - 京都府京都市伏見区向島鷹場町１０４－１ 向島学生センター１階
『スモールステップはんなり』
月給 250,000円 ～ 300,000円 - 正社員
サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート
利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ
ポート
変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 26030-04419561
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のあのはこぶね 山科事業所（株式会社ＣＲＥＷ） - 京都府京都市山科区大塚西浦町３７番地２ ラクティー大宅２階
就労継続支援Ｂ型事業所として
障がいをお持ちの方のお仕事のサポートをしています。
月給 350,000円 ～ 400,000円 - 正社員
サービス管理責任者としての業務全般
・個別支援計画の作成、変更、修正
・各関係機関との連携および調整
・利用者様やご家族様との面談およびアセスメント
・職業訓... ハローワーク求人番号 26020-10461561
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株式会社 三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター樟葉 - 京都府京都市山科区御陵天徳町２０―１
京都市児童発達支援センター山科
３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ
全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を
目指しております。
月給 320,000円 ～ 420,000円 - 正社員以外
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。
・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理
・モニタリング
・関係機関との連携
・ご家族への... ハローワーク求人番号 27130-05047161
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株式会社 三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター樟葉 - 京都府京都市山科区御陵天徳町２０―１
京都市児童発達支援センター山科
３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ
全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を
目指しております。
月給 320,000円 ～ 420,000円 - 正社員
＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。
・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理
・モニタリング
・関係機関との連携
・ご家族への... ハローワーク求人番号 27130-05045861
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株式会社ラシエル - 京都府八幡市橋本平野山８５－８
グループホームＲＡＳＩＥＬ八幡
障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ
ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想
いを込めたブランド名で全国展開しています。
時給 2,410円 - パート
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする
お仕事です。
・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の
方）に対する聞き取りや相... ハローワーク求人番号 27020-22379961
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株式会社ラシエル - 京都府八幡市八幡神原８６
グループホームＲＡＳＩＥＬ石清水
障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ
ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想
いを込めたブランド名で全国展開しています。
月給 350,000円 - 正社員以外
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする
お仕事です。
・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）
に対する聞き取りや... ハローワーク求人番号 27020-22350561
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株式会社ラシエル - 京都府八幡市橋本平野山８５－８
グループホームＲＡＳＩＥＬ八幡
障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ
ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想
いを込めたブランド名で全国展開しています。
月給 350,000円 - 正社員以外
・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする
お仕事です。
・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の
方）に対する聞き取りや相... ハローワーク求人番号 27020-22348061
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ソーシャルインクルー 株式会社 - 京都府亀岡市篠町篠上西裏５０－３
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町
※無料駐車場完備
社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス
タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６
０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。
月給 300,000円 ～ 398,700円 - 正社員
＜資格必須＞グループホームのサービス管理責任者のお仕事です。
個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成
、支援機関との調整業務など◎入居者２... ハローワーク求人番号 13040-49134761
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「サービス管理責任者の求人 - 京都府」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
信頼できる人に、これから自分の伸ばすべき技術や能力を尋ねてみましょう。納得できるものであれば、それについて調べてみたり思い巡らせてみましょう。直接尋ねる人がいない・できない場合は、自分が尊敬できる人物だったとしたら自分にどの技能をどんな風に伸ばすようアドバイスするか想像しましょう。そして、実践へ向けて計画を練ってください。
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価値観テスト
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