デイサービスの求人 - 京都府

施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全国的な高齢化により、増加傾向にある要支援・要介護の方々を始 めとする健康と生きがいの提供と促進。また、社交ダンス教室も含 め各事業が相互に連携してサービスを提供できる。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

全国的な高齢化により、増加傾向にある要支援・要介護の方々を始 めとする健康と生きがいの提供と促進。また、社交ダンス教室も含 め各事業が相互に連携してサービスを提供できる。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

特定非営利活動法人として活動してきましたが、Ｈ２９．７からは 「社会福祉法人」として活動しています。『小さいけれど明るくて あたたかい家庭の味がする』そんなどんぐりの家を目指します。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

老人福祉総合施設として運営しており地域福祉の拠点として努力し ています。また、人材育成や福利厚生面の充実に努めています。

老人福祉総合施設として運営しており地域福祉の拠点として努力し ています。また、人材育成や福利厚生面の充実に努めています。

ＯＪＴ、ＯＦＦ‐ＪＴ等、研修制度充実、成長できる環境の提供、 人材育成・定着の充実が整う職場環境を推進しています。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

平成３０年１１月に新設法人の事業所として開設し、現在は定員２ ７名のデイサービスです。家庭的な雰囲気を大切にし、その中でも 設備が整った機能訓練室もあり、入浴環境も整備されています。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

全室個室ユニットケアによる個別ケアを行い　入所者様の多様性に 応じたサービスを提供。居室空間の快適性を重視し、持ち込み家具 にも対応。全ての居室にトイレを設置し、プライバシーに配慮。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。