デイサービスの求人 - 京都府

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

豊かな自然の中で、地域と共に地域社会の福祉拠点として、高齢者 が幸せを実感し生き甲斐ある暮らしを送ることのできる施設づくり を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

豊かな自然の中で、地域と共に地域社会の福祉拠点として、高齢者 が幸せを実感し生き甲斐ある暮らしを送ることのできる施設づくり を目指します。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

介護予防を目的とした、機能訓練に特化したデイサービスを運営し ています。利用者様から元気が貰えるお仕事です。

昭和５４年法人格を取得し、地域福祉、在宅福祉を推進。ホームヘ ルパーサービスをはじめ、ボランティア活動の振興、各種相談事業 など住民の福祉ニ一ズに適応したサービスを提供。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

京都で唯一の視覚障害者総合福祉施設

とことん生活動作にこだわり、自発的にご自身で課題や実施内容を 選択し決定する、自立型・自己決定型のサービスを提供していきま す。専門家である私たちが実現の為のお手伝いをさせて頂きます。

前身は特定非営利活動法人障がい者はあとの会で、２０２５年４月 より社会福祉法人はあとの会へと法人格が変更となりました。アッ トホームで温かな「はあと」のある支援を大切にしています。

地域密着の介護予防サービスを基本にし、食事・入浴・排せつなど の仕事はありません。楽しくやりがいのある働く環境を整えており ます。