マネージャーの求人 - 京都府

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの介護理念をモットーに取り組んでい ます。（雇用保険本社一括：２３０１－６２３４４５－５）

公的制度による訪問介護事業を行っています。毎日に笑顔を喜びを くらしに寄り添い人生をともに歩む　を理念としています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

高齢者・障害者を対象とした福祉用具の販売・貸与、住宅改修を提 供する事業所。

救急から在宅まで幅広い医療を担う城陽市のケアミックス型中規模 病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。

有給取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており、定着 率が高いのが特徴です。長く腰を据えて働きたいという方や家庭や 趣味の時間も大切にしたいという方にピッタリの職場です。

「理想をカタチへ」工事の現場はチームワークが大事です。 お互いを尊重し全員同じ方向を向き、工事のバトンを繋いでいく。 チームワークがあってこそ、現場力の向上が図れると考えます。

高齢者や障がい者の方が生活しやすい環境の為にそれぞれの職種が 常に考え仕事をするよう努めています。部署を越えた連携でお客様 のニーズに応える人数ならではのフットワークの良さが特長です。

４つの高齢者施設（特別養護老人ホーム）とデイサービスを運営し ています。各専門スタッフがチーム連携し、利用者さまが安心して 暮らせるように地域密着型のサービスを提供しています。