介護の求人 - 京都府

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

平成２８年１１月に設立し、まだまだまだこれからの会社です。今 後は事業の多角化を図り、収益の向上、還元に努めるとともに社員 が働きやすい会社を目指します。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

乙訓地域で一番ワクワクしながら働ける職場を目指しています。ス タッフは２０～５０代が活躍しており、子育てと両立させながら日 々従事しています。

平成２８年１１月に設立し、まだまだまだこれからの会社です。今 後は事業の多角化を図り、収益の向上、還元に努めるとともに社員 が働きやすい会社を目指します。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

乙訓地域で一番ワクワクしながら働ける職場を目指しています。ス タッフは２０～５０代が活躍しており、子育てと両立させながら日 々従事しています。

（有）京鈴は ・ずっと変わらない安心と質の高いサ－ビスを目指しています。 ・職員同士の意思疎通が良く、離職率の低い職場環境です。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

乙訓地域で一番ワクワクしながら働ける職場を目指しています。ス タッフは２０～５０代が活躍しており、子育てと両立させながら日 々従事しています。

（有）京鈴は ・ずっと変わらない安心と質の高いサ－ビスを目指しています。 ・職員同士の意思疎通が良く、離職率の低い職場環境です。

理念「『今日も充実していた』と心から満足していただける日が一 日でも多くありますように」京都市内で高齢者福祉に携わり４０年 の社会福祉法人柊野福祉会のグループ会社です。

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

（有）京鈴は ・ずっと変わらない安心と質の高いサ－ビスを目指しています。 ・職員同士の意思疎通が良く、離職率の低い職場環境です。